<li>Gestion autonome des comptabilités générales pour différents mandats (notamment Axpo Services)</li>

Temps de travail : 80–100%

Assumez la responsabilité de la tenue autonome de la comptabilité et de l'établissement des clôtures pour plusieurs mandats dans le domaine de la biomasse et des services chez Axpo Services AG. Participez activement et apportez votre expertise à une équipe engagée.

Tâches & responsabilités

• Gestion autonome des comptabilités générales pour différents mandats (notamment Axpo Services)
• Établissement des comptes mensuels, trimestriels et annuels selon OR, Swiss GAAP FER et IFRS
• Remplacement pour Axpo Holding AG, y compris la comptabilisation des opérations de trésorerie, participations et titres
• Rapprochements interentreprises et reporting de consolidation dans l’outil Tagetik
• Préparation des rapports d’activité, analyses des écarts et dossiers de clôture
• Gestion des livres auxiliaires (banques, débiteurs incluant facturation et relances, créanciers)
• Gestion de l’interface avec la comptabilité opérationnelle et des immobilisations
• Établissement des déclarations fiscales, déclarations de TVA et autres déclarations
• Élaboration de statistiques pour les autorités et les organisations sectorielles

Profil & exigences

• Formation commerciale de base avec formation complémentaire en finance et comptabilité (par ex. spécialiste en finance et comptabilité ou bachelor en économie d’entreprise)
• Expérience pratique de plusieurs années en finance et comptabilité – indispensable
• Très bonnes connaissances des normes comptables (OR, Swiss GAAP FER, IFRS) et solides connaissances fiscales
• Très bonnes compétences en Excel, maîtrise de SAP et MS Office ; expérience avec Tagetik un atout
• Excellente gestion de soi, bonnes capacités de résolution de problèmes et de communication, résistance au stress et assertivité
• Allemand courant, très bonnes connaissances en anglais ; autres langues un plus

À propos de l’équipe Vous travaillez dans une équipe motivée et solidaire qui valorise la collaboration, la communication ouverte et le soutien mutuel. La diversité et les nouvelles perspectives sont les bienvenues chez nous.

Chez Axpo Group, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d’inclusion. En tant qu’employeur attaché à l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l’origine, de l’identité et de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du handicap ainsi que du contexte social, culturel et religieux. Nous nous engageons pour un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu’un environnement de travail exempt de discrimination pour tous.

Avantages :

Dans notre entreprise, nous nous efforçons de promouvoir une culture d’apprentissage continu, de développement personnel et d’engagement communautaire au niveau national. Nous tenons à fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous apprécierez faire partie de notre équipe !

• Horaires flexibles
  Profitez d’horaires flexibles et de la possibilité de travailler jusqu’à 50 % à distance – pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée. 

• Prévoyance vieillesse généreuse
  Nous prenons en charge 60 % des cotisations pour votre prévoyance vieillesse – pour un avenir sécurisé. 

• La santé avant tout
  100 % de maintien de salaire en cas de maladie ou d’accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue. 

• Congé parental
  16 semaines de congé maternité (100 % maintien de salaire) et 10 jours de congé paternité (100 % maintien de salaire) pour passer du temps précieux avec votre famille. 

• Soutien à votre famille
  Jusqu’à 20 % de remboursement des frais de garde d’enfants (max. CHF 4’800 par an).

• Réductions exclusives
  Réductions attractives sur l’essence, les assurances et la téléphonie mobile auprès de partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.

• Transports publics
  Avec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), vous vous déplacez à moindre coût de A à B.

Chez Axpo Group, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d’inclusion. En tant qu’employeur qui vit l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l’origine ethnique, de l’identité et de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu’à un environnement de travail sans discrimination pour tous.