(Junior) Responsable Produit Technologie d'Accès & Drones 80 - 100 %
BRACK.CH AG
Mägenwil
Infos sur l'emploi
- Date de publication :13 juin 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Mägenwil
Résumé de l'emploi
Rejoignez BRACK.CH, un acteur clé dans le domaine e-commerce. Profitez d'un environnement dynamique et collaboratif.
Tâches
- Responsable des objectifs budgétaires et de la stratégie produits.
- Analyse constante des tendances du marché pour saisir les opportunités.
- Coordination entre différents départements pour la stratégie de pricing.
Compétences
- Formation commerciale ou expérience en gestion de produits requise.
- Compétences analytiques et organisationnelles solides.
- Excellentes capacités de négociation et de communication.
Est-ce utile ?
Ce à quoi vous pouvez vous attendre
- Responsabilité d'atteindre les objectifs budgétaires, stratégiques et de vente de la gamme de produits, y compris le contrôle des revenus et de la marge de contribution ainsi que des négociations indépendantes avec des fabricants et fournisseurs de premier plan dans le domaine du contrôle d'accès et des drones commerciaux
- Vous analysez constamment le marché (GfK), reconnaissez les tendances et utilisez stratégiquement les opportunités de marché en fonction des forces et des faiblesses économiques de votre gamme de produits
- Traitement des règlements des fabricants (par exemple, primes, remises, crédits) et garantie d'un reporting transparent
- Vous planifiez des mesures marketing en collaboration avec les fabricants et notre Category Marketing Manager
- Point d'interface et de coordination entre les fabricants, les ventes, les achats, le marketing et la comptabilité, ainsi que mise en œuvre de la stratégie de tarification sur tous les canaux de vente
- Vous prenez des décisions intelligentes pour nos différents canaux de vente, B2C, B2B et le commerce
Ce que vous apportez
- Vous avez de préférence une formation commerciale complète (ou un Bachelor ou un Master, idéalement dans des domaines liés aux affaires) et/ou vous avez déjà de l'expérience en gestion de produit/catégorie
- Haute affinité ICT et enthousiasme pour la technologie de sécurité et les drones
- Vous êtes analytique, bien organisé et ne perdez pas votre humour même dans des situations stressantes
- Votre environnement vous connaît et vous apprécie en tant que joueur d'équipe ambitieux qui pense également en dehors des sentiers battus
- Vous avez prouvé vos compétences en négociation, vos compétences en communication et votre assurance vous aident
- Votre allemand est fluide et pour communiquer avec le fabricant, vous avez besoin de bonnes compétences en anglais
- Les applications MS Office et un tableau croisé dynamique ne vous sont pas étrangers
- Un bon sens des besoins des clients et votre capacité à susciter l'enthousiasme pour le commerce électronique sont naturellement présents
Avantages
Êtes-vous intéressé ou avez-vous d'autres questions?
Yves Mégel est heureux de vous aider par téléphone ou par voie électronique.
À propos de nous
"Ensemble, nous façonnons le commerce de demain" Brack.Alltron emploie environ 1300 employés et génère plus d'un milliard de chiffre d'affaires. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver et de suivre de nouveaux chemins. Notre histoire de succès montre qu'à travers chaque individu, quelque chose de grand se crée ensemble, et nous aimons notre unicité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, et il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous soutenir et de nous défier mutuellement et de prendre plaisir à ce que nous faisons chaque jour.
Notre processus de recrutement
- Vous créez votre profil dans notre portail carrière et postulez directement en ligne pour le poste proposé.
- Vous recevrez immédiatement une confirmation de réception et dans un délai maximum de 10 jours ouvrables, vous recevrez des retours sur la suite.
- Alors que vous nous faites preuve de patience, nous prenons le temps de vérifier votre candidature et de définir les prochaines étapes.
- Si vos documents nous convainquent, nous ferons connaissance par appel vidéo en direct ou lors d'un entretien personnel.
- Le "match" se confirme mutuellement. Ensuite, nous passons à la deuxième ronde d'entretiens où vous découvrirez votre futur lieu de travail et l'équipe.
- OUI – nous avons choisi l'un l'autre! Le contrat de travail vous sera envoyé numériquement et après la signature du contrat, vous recevrez l'accès à nos canaux de communication internes et en même temps, nous préparerons votre processus d'intégration.
