RESPONSABLE DE SERVICE : Travaux publics communaux (h/f) - Le service des travaux publics communaux comprend principalement des projets de construction dans les domaines des conduites, des travaux publics/voirie et de l'assainissement des eaux usées 80 - 100%

À propos de cette offre

Le groupe HOLINGER, actif à l'international, développe des solutions intelligentes pour tous les défis du cycle de l'eau. Chez HOLINGER Suisse, 450 collaborateurs répartis sur 20 sites s'engagent pour des projets de taille régionale à internationale.

Pour renforcer notre agence de Berne, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne qualifiée et engagée

• Prise en charge de la responsabilité du domaine des travaux publics communaux dans notre secteur d'activité Approvisionnement en eau/Travaux publics communaux
• Responsable de la maintenance et du développement du savoir-faire, des standards et de la gestion professionnelle des projets au sein du service
• Prise en charge de la direction de projets et du traitement de projets pour la construction neuve, l'entretien ainsi que la rénovation des conduites d'eaux usées et d'eau potable
• Planification, appels d'offres, accompagnement des procédures d'autorisation ainsi que direction des travaux et/ou direction générale des projets dans le domaine mentionné ci-dessus
• Suivi autonome et conseil de nos clients dans la région de Berne
• Collaboration avec nos ingénieurs de projet, chefs de chantier et dessinateurs, échanges avec les collègues au sein de l'ensemble de l'entreprise
• Soutien du responsable de secteur dans l'acquisition, la formation continue des membres de l'équipe et l'assurance qualité

• Formation achevée ETH / FH, de préférence dans le domaine de la construction ou technicien(ne) (chef de chantier, technicien en construction, conducteur de travaux) avec formation complémentaire
• Premières expériences souhaitées dans un poste de direction
• Contacts réseau dans le secteur de la construction de la région de Berne un atout
• Tu aimes travailler en équipe, es ouvert(e) et engagé(e) et partages volontiers tes connaissances en interne

• Projets stimulants et innovants
• Échanges professionnels réguliers avec des collaborateurs d'autres sites au sein du service ; accès à un large pool de savoir-faire au sein de l'entreprise
• Promotion active de la formation continue et des formations en cours d'emploi
• Soutien au développement personnel au sein de l'entreprise
• Modèles de temps de travail flexibles
• Culture d'entreprise vécue avec une collaboration appréciative et collégiale
• Intégration structurée
• Moyens de travail modernes et infrastructure informatique
• Emplacement central
• Bonne accessibilité par les transports publics