Chef de projet (h/f/d) en construction d'outils
Wil
Infos sur l'emploi
- Date de publication :11 juin 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Wil
Résumé de l'emploi
Nous recherchons un avocat expérimenté en fonds pour Axiom, leader du secteur. Rejoignez un environnement de travail dynamique avec des institutions financières.
Tâches
- Diriger la structuration et la distribution des fonds d'investissement.
- Fournir des conseils juridiques stratégiques pour optimiser la conformité.
- Rédiger et négocier des documents juridiques liés aux fonds.
Compétences
- Minimum de 4 ans d'expérience en tant qu'avocat en fonds, qualification UK.
- Compétences analytiques solides pour fournir des conseils clairs.
- Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement.
Est-ce utile ?
Nous recherchons actuellement un avocat expérimenté pour travailler avec des institutions financières de premier plan.
Responsabilités:
- Diriger et gérer la structuration des fonds, la formation des fonds et la distribution de divers types de fonds d'investissement.
- Fournir des conseils juridiques stratégiques sur les questions liées aux fonds pour optimiser la conformité et l'efficacité opérationnelle.
- Rédiger et négocier divers documents juridiques liés au fonds, y compris ceux relatifs aux conditions d'investissement, aux accords d'investisseurs, aux accords de gestion et à d'autres arrangements contractuels.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour fournir des solutions juridiques innovantes et soutenir les objectifs commerciaux.
- Connaissance des structures de fonds internationales (telles que les États-Unis et le Luxembourg) est également un plus.
Qualifications minimales:
- Minimum de 4 ans d'expérience en tant qu'avocat spécialisé dans les fonds.
- Qualification au Royaume-Uni (ou équivalent), travaillant avec des cabinets d'avocats américains/internationaux classés par le legal 500.
- Expérience avérée dans la formation et la distribution de fonds, avec un solide bagage juridique.
- Expertise ou familiarité avec les réglementations UCITS (Organismes de Placement Collectif en Valeurs Mobilières).
- Solides compétences analytiques et capacité à fournir des conseils juridiques clairs et concis.
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication pour collaborer efficacement au sein des équipes.
Rémunération, Avantages & Localisation:
Ce poste offre un package de rémunération et d'avantages très compétitif sur le marché des services juridiques alternatifs, incluant des avantages santé, une pension et plus encore. Les Axiomites ont également accès à des ressources de développement professionnel et à des programmes d'apprentissage et de développement. Axiom offre la possibilité de travailler à distance, sur site ou en mode hybride, en fonction des exigences des clients.
Axiom est le leader mondial des talents juridiques de haute qualité, à la demande. Couvrant l'Amérique du Nord, le Royaume-Uni, l'Europe et l'APAC, nous permettons aux départements juridiques de stimuler l'efficacité et la croissance et de répondre aux exigences du paysage commercial d'aujourd'hui avec des services juridiques alternatifs de premier ordre.
Axiom est un leader en matière de diversité, d'inclusion et d'engagement social. Diversité est au cœur de nos valeurs et nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous sommes fiers d'avoir été désignés comme l'un des meilleurs lieux de travail pour l'égalité LGBTQ+, obtenant les meilleures notes dans l'Index d'Égalité des Entreprises 2021 pour la deuxième année consécutive. Le département juridique d'Axiom est certifié Mansfield et s'engage à considérer au moins 50 % de candidats divers pour des postes de direction et la représentation de conseillers externes.
En savoir plus sur le travail chez Axiom .
Employeur garantissant l'égalité des chances: Axiom garantit l'égalité des chances en matière d'emploi dans le recrutement et l'emploi, sans discrimination ni harcèlement fondés sur la race, la couleur, la nationalité, l'origine nationale ou ethnique, la croyance religieuse ou la conviction, l'opinion politique, le sexe, le changement de sexe, la grossesse ou la maternité, l'âge, le handicap, le statut d'étranger ou de citoyen, le statut marital (ou partenariat civil ou autre partenariat reconnu par la loi), la prédisposition génétique ou le statut de porteur, l'orientation sexuelle, le service militaire, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. Axiom interdit et ne tolérera aucune discrimination ou harcèlement de ce type.
Nous comprenons que de nombreux professionnels du droit ont choisi d'adopter le modèle de conseil, et nous sommes heureux de discuter de cette option avec vous. Nous offrons à la fois aux consultants et aux employés la possibilité de travailler avec notre prestigieuse liste de clients. Contactez-nous en toute confiance pour en savoir plus sur les opportunités de travailler avec Axiom en tant qu'employé ou consultant.
Aménagement pour les personnes handicapées: Sur demande et conformément aux lois applicables, Axiom fournira des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées qui nécessitent un aménagement pour participer à chaque étape du processus de recrutement. Pour demander un aménagement afin de compléter le formulaire de candidature, veuillez nous contacter à benefits@axiomlaw.com et inclure “Aménagement pour le candidat” dans l'objet du message.
Axiom Global Limited est une société enregistrée en Angleterre et au Pays de Galles. Numéro d'enregistrement : 11777468 Bureau enregistré : Challoner House, 3ème étage, 19-21 Clerkenwell Close, Londres, Royaume-Uni, EC1R 0AA.
Axiom respecte votre vie privée. Pour une explication du type d'informations que nous collectons à votre sujet et de la manière dont elles sont utilisées, notre avis de confidentialité complet est disponible à https://www.axiomlaw.com/privacy-notice .
L'emploi chez Axiom peut être conditionné à la réussite d'une vérification des antécédents, à la fourniture d'une preuve d'identité et à la possession de l'autorisation légale nécessaire pour travailler.
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