Capa/o Reparto Amministrazione
Jumbo
Tenero
Infos sur l'emploi
- Date de publication :06 novembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Tenero
Mansioni
- Il servizio clienti e il centralino sono sotto la tua responsabilità.
- Accogli e consigli la nostra clientela esigente.
- Grazie alla tua visione d'insieme, la gestione della cassa e il trattamento degli ordini e dei reclami dei clienti procedono senza intoppi.
- Garantisci il rispetto degli standard di qualità e assicuri il corretto flusso di denaro, posta e documenti di consegna.
- Pianifichi e realizzi le attività di promozione delle vendite.Supporti il/la tuo/tua superiore nella gestione dell'attività.
- Dirigi il tuo team e organizzi la pianificazione del personale.
- Svolgi compiti amministrativi generali.
Requisiti
- Possiedi una formazione professionale completata nel commercio al dettaglio.
- Ti distingui per comprovata esperienza nel settore e capacità di leadership.
- Hai buona padronanza dei programmi Office.
- Le tue conoscenze della lingua tedesca sono molto buone, sia parlate che scritte.
- Sei altamente flessibile per quanto riguarda gli orari di lavoro.
- Ti piace lavorare a contatto con la clientela e in team.
- Ti descrivi come una persona carismatica e motivata.
Cosa ti offriamo
Sconto sull'offerta di viaggi di ITS Coop Travel, 5x superpunti al supermercato, Sconti fino al 20% su diverse prestazioni assicurative, Sconti fino al 20% in tutti i formati del gruppo Coop, Abbonamenti mobili e prepaid Coop Mobile più convenienti, Reka-Card: agevolazione all'acquisto, Agevolazione per Mobility CarSharing, Ribasso per il personale anche per partner (che vivono nella stessa economia domestica), Agevolazione per l'AG
Cassa pensioni: 2/3 vengono versati da Coop, Contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo maternità pagato e 3 settimane di congedo paternità pagato, Premi di fedeltà, Piano di risparmio presso la cassa pensione, Pensionamento anticipato flessibile e regolamento interessante per un pensionamento anticipato a partire dal 58° anno di età compiuto, Interessanti condizioni di assunzione
5 settimane di vacanza
Più di 600 corsi di formazione interna, Sostegno per corsi di formazione e perfezionamento esterni, Talent management con diverse opportunità di sviluppo
Update-Fitness: Fr. 200.- di ribasso sull'abbonamento annuale
Cassa pensioni: 2/3 vengono versati da Coop, Contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo maternità pagato e 3 settimane di congedo paternità pagato, Premi di fedeltà, Piano di risparmio presso la cassa pensione, Pensionamento anticipato flessibile e regolamento interessante per un pensionamento anticipato a partire dal 58° anno di età compiuto, Interessanti condizioni di assunzione
5 settimane di vacanza
Più di 600 corsi di formazione interna, Sostegno per corsi di formazione e perfezionamento esterni, Talent management con diverse opportunità di sviluppo
Update-Fitness: Fr. 200.- di ribasso sull'abbonamento annuale
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