Analyste Revenu (h/f/d) - Munich, Allemagne
hosco.
Barcelona
Infos sur l'emploi
- Date de publication :21 décembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Barcelona
Chez Ruby, votre personnalité compte vraiment, votre temps compte vraiment, et nous croyons fermement que nous sommes bien meilleurs ensemble. Chez Ruby, nous continuons à innover.
Salut Sunshine,
Vous êtes un pro en matière de planification et de magie en coulisses ? Vous croyez que votre travail doit être un lieu avec de la personnalité et de l'âme, où de nouvelles idées prennent vie ? Alors vous êtes l'olive manquante de notre Martini, la mélodie manquante dans notre musique et le battement de cœur de notre Rubyverse.
Nous sommes un groupe hôtelier en pleine croissance avec des hôtels et des espaces de travail existants dans certains des endroits les plus passionnants d'Europe et de nombreux autres projets en construction. Nous innovons avec notre philosophie Lean Luxury, créant une forme contemporaine et abordable de luxe. Notre élégant siège social à Munich regroupe toutes les fonctions de construction, de design, administratives et marketing ainsi que de nombreuses activités de réception externalisées de l'hôtel.
Rejoignez-nous et faites-en votre propre histoire.
Faites-nous confiance, vous ne vous ennuierez pas, car vous :
* soutenez les Revenue Managers dans les activités quotidiennes de gestion des revenus à travers notre portefeuille hôtelier
* transformez les données en informations en analysant la performance des hôtels, les tendances du marché et le comportement des concurrents
* surveillez la performance par segment et canal, repérant tôt les risques et les opportunités de revenus
* soutenez la précision des inventaires et de la distribution, en assurant des tarifs et disponibilités corrects sur tous les canaux
* préparez des analyses pointues, des rapports et des présentations pour les réunions de stratégie et de performance des revenus
* soutenez les processus de prévision et de budgétisation, contribuant aux revues, critiques et suivi des performances
* maintenez et améliorez les rapports et tableaux de bord des revenus, tout en développant continuellement votre expertise en revenus grâce à la formation et à la collaboration
Nous vous attendions, car vous avez/êtes :
* une solide expérience dans l'hôtellerie grâce à une formation ou des études en gestion hôtelière, associée à une première expérience pratique solide en gestion des revenus
* un esprit à l'aise avec les chiffres et une connaissance des principaux indicateurs de revenus (Taux d'occupation, ADR, RevPAR)
* un esprit analytique brillant avec un amour pour la structure et des données propres, toujours attentif à la qualité et heureux de repérer (et corriger) les petites erreurs avant qu'elles ne deviennent importantes
* curieux, ouvert d'esprit et proactif, désireux d'apprendre, de prendre des responsabilités et d'apporter des idées nouvelles qui ajoutent une réelle valeur - toujours en accord avec nos valeurs et l'esprit d'équipe
* un communicateur confiant et positif avec un grand professionnalisme, restant calme dans les situations délicates et assurant le bon déroulement des choses
* à l'aise avec Excel, avec de très bonnes compétences MS Office et une approche de travail axée sur les données
* fluent en anglais, écrit et parlé
Qu'est-ce que cela vous apporte ? Voici comment nous groovons :
Ruby, Ruby, Ruby
* votre style, votre sourire, vos idées - apportez votre personnalité au travail. Peut-être même avec un nouveau tatouage, piercing ou couleur de cheveux à notre charge ?
* mieux ensemble - au travail, lors des événements d'équipe ou simplement parce que c'est lundi 😉
Parce que je passe un bon moment
* même le travail est meilleur à la plage - profitez au maximum de vos jours de workation chez Ruby
* plus d'excuses - nous soutenons votre programme sportif
* tarifs employés LÉGEN…attendez…DAIRES - pour vous et votre compagnon de voyage
Argent, Argent, Argent
* partager c'est prendre soin - grâce à notre prime d'ouverture, votre compte grandira quand Ruby grandira
* peu importe comment vous venez au travail - une allocation mobilité s'ajoute
* passez au niveau supérieur - sécurisez-vous un peu d'argent supplémentaire grâce au repérage de talents et aux paiements spéciaux semestriels
Il n'y a pas de montagne assez haute
* améliorez votre jeu - avec des formations, du coaching et du mentorat, vous avez la chance de grandir, tout comme Ruby
* l'innovation fait partie de notre ADN - Lean Luxury, sans papier, sans espèces, … vous nommez
Où étiez-vous donc ?
Le quotidien ? Ce n'est pas notre cas. Que vous ayez l'œil pour le détail ou que vous souhaitiez innover avec votre nature créative et innovante, que vous soyez technophile ou plus passionné par les chiffres - il y a une place pour vous chez Ruby. Nous recherchons toujours des visages amicaux et des joueurs d'équipe passionnés.
Pas des CV parfaits, mais de grandes personnalités, qui nous aideront à créer des hôtels et des espaces de travail avec du caractère et de l'âme. Alors, quoi que vous aimiez, rejoignez-nous et commencez votre histoire Ruby.
Diversité, Équité & Inclusion
Nous croyons que...
...vous pouvez aimer qui vous voulez
...vous devriez décider vous-même si et avec quels pronoms vous souhaitez être adressé
...vous pouvez être fier de votre héritage et de votre culture
...vous n'avez pas à justifier votre religion ou votre vision du monde
...vous êtes bon tel que vous êtes et rendez notre équipe et la diversité de Ruby uniques
Nous ne tolérons pas : les ismes
Le racisme, le sexisme, l'hétérosexisme, l'antisémitisme et ce genre d'ismes ne sont pas tolérés ici.
Si vous voulez savoir à quoi vous attendre, écoutez l'histoire de Patrizia de notre équipe de développement à Munich. Vous pouvez trouver encore plus d'histoires Ruby ici :
www.ruby-hotels.com/stories
Faites connaissance avec notre équipe People & Culture
Des questions sur notre offre ? Contactez-nous à jobs@ruby-hotels.com ou au +49 89 125 095 220.
Votre équipe de recrutement Ruby
Salut Sunshine,
Vous êtes un pro en matière de planification et de magie en coulisses ? Vous croyez que votre travail doit être un lieu avec de la personnalité et de l'âme, où de nouvelles idées prennent vie ? Alors vous êtes l'olive manquante de notre Martini, la mélodie manquante dans notre musique et le battement de cœur de notre Rubyverse.
Nous sommes un groupe hôtelier en pleine croissance avec des hôtels et des espaces de travail existants dans certains des endroits les plus passionnants d'Europe et de nombreux autres projets en construction. Nous innovons avec notre philosophie Lean Luxury, créant une forme contemporaine et abordable de luxe. Notre élégant siège social à Munich regroupe toutes les fonctions de construction, de design, administratives et marketing ainsi que de nombreuses activités de réception externalisées de l'hôtel.
Rejoignez-nous et faites-en votre propre histoire.
Faites-nous confiance, vous ne vous ennuierez pas, car vous :
* soutenez les Revenue Managers dans les activités quotidiennes de gestion des revenus à travers notre portefeuille hôtelier
* transformez les données en informations en analysant la performance des hôtels, les tendances du marché et le comportement des concurrents
* surveillez la performance par segment et canal, repérant tôt les risques et les opportunités de revenus
* soutenez la précision des inventaires et de la distribution, en assurant des tarifs et disponibilités corrects sur tous les canaux
* préparez des analyses pointues, des rapports et des présentations pour les réunions de stratégie et de performance des revenus
* soutenez les processus de prévision et de budgétisation, contribuant aux revues, critiques et suivi des performances
* maintenez et améliorez les rapports et tableaux de bord des revenus, tout en développant continuellement votre expertise en revenus grâce à la formation et à la collaboration
Nous vous attendions, car vous avez/êtes :
* une solide expérience dans l'hôtellerie grâce à une formation ou des études en gestion hôtelière, associée à une première expérience pratique solide en gestion des revenus
* un esprit à l'aise avec les chiffres et une connaissance des principaux indicateurs de revenus (Taux d'occupation, ADR, RevPAR)
* un esprit analytique brillant avec un amour pour la structure et des données propres, toujours attentif à la qualité et heureux de repérer (et corriger) les petites erreurs avant qu'elles ne deviennent importantes
* curieux, ouvert d'esprit et proactif, désireux d'apprendre, de prendre des responsabilités et d'apporter des idées nouvelles qui ajoutent une réelle valeur - toujours en accord avec nos valeurs et l'esprit d'équipe
* un communicateur confiant et positif avec un grand professionnalisme, restant calme dans les situations délicates et assurant le bon déroulement des choses
* à l'aise avec Excel, avec de très bonnes compétences MS Office et une approche de travail axée sur les données
* fluent en anglais, écrit et parlé
Qu'est-ce que cela vous apporte ? Voici comment nous groovons :
Ruby, Ruby, Ruby
* votre style, votre sourire, vos idées - apportez votre personnalité au travail. Peut-être même avec un nouveau tatouage, piercing ou couleur de cheveux à notre charge ?
* mieux ensemble - au travail, lors des événements d'équipe ou simplement parce que c'est lundi 😉
Parce que je passe un bon moment
* même le travail est meilleur à la plage - profitez au maximum de vos jours de workation chez Ruby
* plus d'excuses - nous soutenons votre programme sportif
* tarifs employés LÉGEN…attendez…DAIRES - pour vous et votre compagnon de voyage
Argent, Argent, Argent
* partager c'est prendre soin - grâce à notre prime d'ouverture, votre compte grandira quand Ruby grandira
* peu importe comment vous venez au travail - une allocation mobilité s'ajoute
* passez au niveau supérieur - sécurisez-vous un peu d'argent supplémentaire grâce au repérage de talents et aux paiements spéciaux semestriels
Il n'y a pas de montagne assez haute
* améliorez votre jeu - avec des formations, du coaching et du mentorat, vous avez la chance de grandir, tout comme Ruby
* l'innovation fait partie de notre ADN - Lean Luxury, sans papier, sans espèces, … vous nommez
Où étiez-vous donc ?
Le quotidien ? Ce n'est pas notre cas. Que vous ayez l'œil pour le détail ou que vous souhaitiez innover avec votre nature créative et innovante, que vous soyez technophile ou plus passionné par les chiffres - il y a une place pour vous chez Ruby. Nous recherchons toujours des visages amicaux et des joueurs d'équipe passionnés.
Pas des CV parfaits, mais de grandes personnalités, qui nous aideront à créer des hôtels et des espaces de travail avec du caractère et de l'âme. Alors, quoi que vous aimiez, rejoignez-nous et commencez votre histoire Ruby.
Diversité, Équité & Inclusion
Nous croyons que...
...vous pouvez aimer qui vous voulez
...vous devriez décider vous-même si et avec quels pronoms vous souhaitez être adressé
...vous pouvez être fier de votre héritage et de votre culture
...vous n'avez pas à justifier votre religion ou votre vision du monde
...vous êtes bon tel que vous êtes et rendez notre équipe et la diversité de Ruby uniques
Nous ne tolérons pas : les ismes
Le racisme, le sexisme, l'hétérosexisme, l'antisémitisme et ce genre d'ismes ne sont pas tolérés ici.
Si vous voulez savoir à quoi vous attendre, écoutez l'histoire de Patrizia de notre équipe de développement à Munich. Vous pouvez trouver encore plus d'histoires Ruby ici :
www.ruby-hotels.com/stories
Faites connaissance avec notre équipe People & Culture
Des questions sur notre offre ? Contactez-nous à jobs@ruby-hotels.com ou au +49 89 125 095 220.
Votre équipe de recrutement Ruby
