Balmer-Etienne AG
Luzern
Il y a 10 heures
Responsable Formation Professionnelle & Spécialiste RH 80–100% (h/f/d)
- 24 mars 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Luzern
À propos de cette offre
Nous ne cherchons pas les petits numéros, mais les grands talents. Si tu aimes travailler en équipe et être proche du client, alors nous devrions faire connaissance. La fiducie, l’audit et le conseil nous ont rendus grands en Suisse. Mais pas trop grands. Nous sommes Balmer-Etienne. Nous voyons les choses un peu différemment. Nous cherchons des personnes qui veulent faire bouger les choses. Si tu aimes travailler en équipe et être proche des gens, alors nous devrions faire connaissance.
Dans ce rôle, tu assumes une fonction centrale pour nos futurs talents tout en veillant à ce que notre base RH fonctionne de manière fiable au quotidien. Tu combines développement et structure – contribuant ainsi directement au succès de Balmer-Etienne.
Pour notre site de Lucerne, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée avec un focus sur la formation professionnelle et les services RH.
Responsable Formation Professionnelle & Spécialiste RH 80–100% (h/f/d)
Voici ce que tu peux accomplir chez BE:
Formation Professionnelle
- Tu assumes la responsabilité de notre formation professionnelle et la développes activement – sur le plan professionnel, organisationnel et culturel.
- Tu accompagnes nos apprentis tout au long du cycle de formation – du recrutement à la réussite finale.
- Tu qualifies nos formateurs pratiques ainsi que les cadres dans leur rôle.
- Tu organises les journées d’introduction, les formations et les procédures de qualification et assures une haute qualité de formation.
- Tu garantis la collaboration avec les écoles professionnelles, les associations et les autorités et veilles au respect des exigences légales.
Administration RH
- Tu assures une administration RH efficace et fiable tout au long du cycle de vie des employés et es responsable du suivi du temps de travail.
- Tu rédiges les contrats de travail, modifications contractuelles, certificats de travail et attestations et veilles à un traitement propre et ponctuel.
- Tu garantis une haute qualité des données et développes continuellement nos systèmes RH et dossiers numériques.
- Tu es responsable de la gestion des absences, coordonnes les interfaces avec la paie et les assurances sociales et assures, en tant que suppléant, un traitement fluide des salaires.
- Tu participes activement aux reportings RH, projets et à l’amélioration continue de nos processus RH.
Ton profil te passionne parce que tu…
- possèdes une formation commerciale de base complétée par une formation continue en RH et/ou en formation professionnelle ainsi qu’une expérience pratique en RH de plusieurs années
- as de l’expérience en formation professionnelle (par ex. en tant que formateur professionnel) et en administration RH
- prends des responsabilités et développes les sujets de manière proactive
- travailles de manière structurée, précise et autonome
- possèdes des compétences organisationnelles et un bon sens des priorités
- as une forte orientation service et un bon sens des relations humaines
Tu te sens concerné(e) ?
Alors postule maintenant !
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Tu as des questions ? Contacte
Nadine Leisibach
HR Business Partner
+41 41 228 11 11
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