Spécialiste en développement du personnel (h/f/d)
Eidgenössische Finanzmarktaufsicht (FINMA)
Bern
Infos sur l'emploi
- Date de publication :24 décembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Bern
Résumé de l'emploi
Le HR-Team de la FINMA recherche une personne pour enrichir son équipe. Une occasion unique de contribuer à la formation dans un environnement professionnel.
Tâches
- Participer à la création d'un programme de développement des leaders.
- Animer des formations et des événements de développement d'équipe.
- Gérer un projet de mise en place d'un Learning Management System.
Compétences
- Diplôme en gestion, psychologie ou sciences sociales requis.
- Expérience en développement personnel et management.
- Compétences en modération et coaching nécessaires.
Est-ce utile ?
Pour surmonter une phase de travail intense, l'équipe RH de la FINMA recherche votre soutien. Dans un environnement professionnel et centré sur les talents, vous apportez une contribution efficace au développement continu du développement du personnel.
Tâches principales
- Participation à la mise en place d’un programme modulaire de développement des cadres, y compris la conception de formats de formation en présentiel et en e-learning ainsi que, le cas échéant, la sélection et la gestion des prestataires
- Animation de formations, d’événements de leadership et de développements d’équipe
- Co-direction de projet pour l’introduction d’un système de gestion de l’apprentissage, y compris l’analyse des besoins, la personnalisation ainsi que le concept d’introduction et de formation en étroite collaboration avec la gestion des services informatiques
- Conseil aux collaborateurs dans le choix de formations externes et de mesures de coaching
- Prise en charge d’autres projets de développement du personnel selon les besoins
Profil
- Diplôme universitaire en gestion d’entreprise, psychologie, sciences sociales ou disciplines comparables
- 5 à 8 ans d’expérience professionnelle en développement du personnel, apprentissage & développement ou développement du management
- Expérience avec les systèmes de gestion de l’apprentissage ainsi que les formats d’apprentissage numériques
- Expérience en animation et coaching avec une attitude prudente et empathique
- Ouverture, mentalité engagée et pratique, et forte orientation d’équipe
- Connaissances linguistiques en allemand (C2) ainsi que bonnes connaissances en anglais et en français (chacun B2) sont un avantage
Perspectives
Marie-Reine Atsama se tient volontiers à votre disposition pour toute information.
La FINMA supervise le marché financier suisse. Elle protège les intérêts des investisseurs, des créanciers et des assurés et contribue, par sa surveillance, à la stabilité et à la compétitivité des acteurs du marché financier. Plus de 700 collaborateurs compétents et motivés s’engagent chaque jour pour cela.
Nous vous proposons, dans le domaine des opérations, une activité exigeante en tant que
