Chef d'équipe / Chef d'équipe technique du bâtiment (CVC)

À propos de cette offre

• Vous dirigez l'équipe technique du bâtiment Wil (3 collaborateurs) et êtes responsable de la planification des interventions et des astreintes.
• Vous êtes responsable de l'exploitation, de la maintenance et de l'entretien des installations techniques du bâtiment (en particulier CVC) et effectuez de manière autonome les travaux de service, de réparation et de dépannage.
• Grâce à la maintenance préventive, à la surveillance des installations et à la gestion du système de gestion du bâtiment, vous assurez un fonctionnement sûr et efficace et participez aux mesures d'optimisation et d'efficacité.
• Vous analysez les données des compteurs et de consommation, documentez tous les travaux dans le système FM et entretenez la documentation technique.
• Vous coordonnez les entreprises spécialisées externes, accompagnez les rénovations et les petits projets de construction, réceptionnez les travaux sur le plan technique et êtes responsable du système de fermeture et d'accès.
• Vous assurez le respect des exigences légales, des normes internes ainsi que des consignes de sécurité.

• Vous disposez d'une formation technique ou artisanale de base dans le domaine de la technique du bâtiment, CVC, technique du bâtiment ou maintenance, idéalement complétée par une formation continue (par ex. concierge ou spécialiste de la maintenance avec certificat fédéral, HF/FH un atout).
• Vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'exploitation et la maintenance des installations techniques du bâtiment et possédez des connaissances approfondies en CVC, automatisation du bâtiment ainsi qu'en maintenance technique ; une expérience avec les systèmes de fermeture et d'accès est un avantage.
• Vous travaillez de manière autonome, structurée et responsable, avez un bon sens de l'organisation et aimez coordonner les parties prenantes internes et externes.
• Vous êtes orienté service, capable de travailler en équipe, conscient de la sécurité et prêt à assurer le service d'astreinte en rotation.

Postulez en ligne

Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.

Dès que votre candidature est reçue en ligne, vous recevrez une confirmation de réception par e-mail. Nous sommes impatients de vous connaître à travers votre dossier et d'examiner si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste annoncé et à la psychiatrie de Saint-Gall. Ensuite, nous vous contacterons.

Lors d'un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous en apprenez plus sur la psychiatrie de Saint-Gall, le poste proposé et les défis.

Lors du second tour, nous souhaitons mieux vous connaître et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également la possibilité de rencontrer votre future équipe.

Vous recevrez une confirmation téléphonique si nous décidons de vous engager après le second entretien et nous vous demanderons si vous êtes toujours convaincu par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat.

Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons par courrier le contrat en double exemplaire. Avec le contrat, vous recevrez également des informations importantes concernant votre emploi.

Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez déjà accéder en tant que nouveau collaborateur à des informations internes pertinentes. Cela vous permet de vous faire une idée détaillée de l'entreprise et de vous préparer au poste.

Le premier jour, vous serez accueilli lors d'un onboarding dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste de travail et obtenez un aperçu de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d'intégration individuel qui vous aidera à vous orienter rapidement.