Bahnhofstrasse 40 Aarburg
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Chef de projet commercial (h/f/d) - Région Suisse occidentale
- 14 février 2026
- 100%
- Bahnhofstrasse 40 Aarburg
Résumé de l'emploi
Rejoignez VELUX en tant que Project Business Manager en Suisse! Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités.
Tâches
- Développez et maintenez des relations avec des architectes et partenaires.
- Conseillez sur l'importance de la lumière naturelle dans les projets.
- Surveillez le marché des solutions de fenêtres de toit et les tendances.
Compétences
- Expérience en vente, compétences en communication en français et allemand nécessaires.
- Capacité à développer des stratégies de vente efficaces.
- Connaissance des plans d'architecture et du secteur du bâtiment.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Chef de projet commercial (h/f/d) - Région Suisse occidentale
En tant que membre de l'équipe commerciale, nous gérons de grands projets de construction neuve, de rénovation et de transformation, en assurant une planification optimale de la lumière du jour et de l'air frais grâce à l'utilisation des fenêtres de toit appropriées. Si tu as envie de discuter avec des architectes et des entrepreneurs généraux de nos solutions d'éclairage et de positionner VELUX comme partenaire dans les projets de construction, alors postule dès maintenant !
Ce que nous offrons :
- Tu prends la responsabilité de développer et d'entretenir tes relations clients avec les architectes, entrepreneurs généraux, investisseurs, gestionnaires immobiliers et revendeurs
- Tu conseilles principalement les architectes sur l'importance de la lumière du jour dans les nouveaux projets afin d'augmenter durablement la part de marché des solutions de fenêtres de toit
- Tu traites le marché des solutions de fenêtres de toit en collaboration avec les conseillers commerciaux de manière systématique et gardes un œil sur les grands projets actuels, les artisans spécialisés, les architectes, les concurrents ainsi que leurs produits et stratégies de pénétration du marché
- Tu agis de manière autonome dans les négociations commerciales, ainsi que dans les présentations et formations sur les produits VELUX et la planification avec la lumière du jour
- Tu participes à l'élaboration et à la mise en œuvre des mesures et campagnes marketing et prends part aux salons pertinents
- Tu enregistres tes activités dans notre système CRM et prépares des offres pour les demandes de tes clients
Ce que tu apportes :
- Tu as plusieurs années d'expérience en tant que conseiller commercial et possèdes un fort sens de la vente avec d'excellentes compétences en communication orale et écrite ainsi qu'en présentation
- Tu as déjà développé et mis en œuvre avec succès des stratégies de vente de manière autonome
- Tu comprends idéalement l'architecture et les plans de construction et as déjà travaillé dans ce secteur ou dans des secteurs comparables
- Tu fais preuve d'une grande fiabilité, d'orientation résultats ainsi que d'une pensée analytique et entrepreneuriale
- Tu es habile dans les négociations et la résolution de conflits
- Tu as une forte affinité pour l'informatique et idéalement une expérience avec les systèmes CRM et SAP
- Veuillez noter : pour ce poste, la maîtrise parfaite du français et de l'allemand est indispensable. De plus, tu parles un bon anglais
Ce à quoi tu peux t'attendre :
En plus d'une atmosphère de travail agréable avec un ton respectueux, une culture de feedback marquée et un respect mutuel – tant en tant que joueur d'équipe qu'en tant qu'individu – et beaucoup d'espace pour un travail autonome, tu peux t'attendre à :
- Un poste varié chez le leader du marché
- Un salaire conforme au marché avec 13 mois de salaire et diverses prestations sociales supplémentaires
- Un environnement où l'humain est au centre
- Une intégration complète et soigneuse dans les tâches
- Une équipe qui se soutient mutuellement et est là les uns pour les autres
- Une fondation pour les employés qui s'engage pour les collaborateurs et la communauté
- Des remises attractives sur les produits VELUX
- Une stratégie de durabilité vécue, avec laquelle VELUX compensera son empreinte carbone historique
Prêt pour ta candidature ?
Découvre plus sur le groupe VELUX sur www.velux.com, où tu peux en apprendre davantage sur le travail chez nous et notre processus de candidature.
Nous attendons ta candidature et ton CV avec impatience – de préférence dès que possible. Les entretiens ont lieu en continu jusqu'à ce que nous ayons trouvé la personne adéquate.
Toutes les demandes sont traitées de manière confidentielle.
À propos de VELUX
Au sein du groupe VELUX, nous t'offrons un monde de possibilités et la chance de façonner un avenir radieux. En tant que pionnier dans la catégorie des fenêtres de toit, nous te permettons – ainsi qu'à tous ceux qui vivent, travaillent et jouent sous le toit – de transformer les espaces et de mener une vie plus saine avec plus de lumière du jour et d'air frais.
Le groupe VELUX est une entreprise familiale internationale avec des bases financières solides. Par des réinvestissements dans la société, nos employés et la planète, nous créons une véritable valeur ajoutée via nos fondations. Avec 20 sites de production dans 12 pays et des filiales dans 37 pays, nos produits sont disponibles dans le monde entier. Nous employons environ 12 000 collaborateurs et notre siège social est situé au Danemark. En plus de nos autres valeurs, le "courage" et le "respect mutuel" façonnent notre action quotidienne et notre contribution au monde.
Égalité des chances en matière d'emploi
Chez VELUX, nous nous engageons pour un environnement de travail diversifié où tu peux t'épanouir, te développer et donner le meilleur de toi-même – et où tu te sens bienvenu, respecté et valorisé. Nous nous engageons à offrir des chances égales à toutes les personnes – que tu postules pour un poste ou que tu fasses déjà partie de VELUX. Cela signifie que nous recrutons, formons et promouvons les personnes uniquement sur la base de leurs compétences et de leur potentiel – sans tenir compte de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'âge, de la neurodiversité, du handicap, du statut de vétéran protégé, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.
Nous valorisons la diversité et nous efforçons de prendre des décisions équitables et inclusives en matière d'emploi – en nous concentrant sur ce qui compte vraiment : tes qualifications et ta contribution à notre mission commune et à notre succès.