Groupe Abicht

Prêt à façonner l'avenir de la transition énergétique ? Au sein du Groupe Abicht, vous êtes à la pointe de l'actualité ! Imaginez que vous pourriez contribuer chaque jour à rendre notre infrastructure plus durable. C'est exactement ce que nous faisons ! En tant que pionniers de la technologie moderne des bâtiments, nous transformons des idées innovantes en réalité tangible dans sept sites. Le meilleur, c'est que vous travaillez ici côte à côte avec des experts partageant votre passion. Dans notre culture du « tu » avec des hiérarchies plates, chaque voix compte - y compris la vôtre ! Votre candidature au Groupe Abicht peut être votre tremplin vers un avenir passionnant !

Notre équipe à Zurich recherche un chef de projet sanitaire (h/f/d) pour compléter son équipe.

VOS TÂCHES

Planification et réalisation autonome de projets intéressants et exigeants, de l'étude à la remise au client.

Gestion de projet transparente avec les derniers outils concernant les honoraires, les coûts, la qualité et les délais.

Collaboration étroite avec d'autres départements au sein du Groupe Abicht grâce à des équipes interdisciplinaires.

Coaching des collaborateurs de projet.

VOTRE PROFIL

Technicien TS/HF sanitaire ou en formation.

Expérience professionnelle dans un poste similaire.

Passion pour la planification dans un modèle numérique et ouverture à se développer avec le BIM. Nous vous soutenons et avons de l'expérience.

Esprit d'équipe et plaisir à contribuer activement au succès du projet au sein d'une équipe jeune et dynamique.

Pensée interdisciplinaire, habileté à négocier et à communiquer.

Apparence engageante.

NOTRE OFFRE

Domaines de travail intéressants, évolutifs et variés.

Équipe bien rodée et collégiale avec une hiérarchie plate.

Transfert de connaissances au sein du Groupe Abicht.

Programmes de développement individuel.

Norme de numérisation élevée.

Conditions d'emploi attrayantes avec une rémunération équitable.

Haute satisfaction des clients et des employés.

Poste de travail moderne.

Équilibre travail-vie personnelle, modèles de travail flexibles, télétravail, temps partiel.

5 semaines de vacances et d'autres congés non rémunérés possibles.

Bonne accessibilité par les transports publics.

Super événements d'entreprise.

Autres avantages, tels que des primes de fidélité pour les anniversaires de service, SBB-Halbtax, etc.

Des questions ? Jeannine Suter, responsable des ressources humaines, se fera un plaisir de vous aider pour toute question concernant nos emplois, annonces de postes ou offres de formation dans nos sept sites. N'hésitez pas à la contacter par téléphone ou par e-mail.

Seules les candidatures directes seront prises en compte / pas d'agences de recrutement.