STAGE - RESSOURCES HUMAINES - NYON

DÉTAILS :

• Rôle : Stagiaire
• Département : Ressources Humaines du Groupe
• Durée : 6 mois
• Date de début : dès que possible
• Lieu : Nyon
• Salaire : Selon la politique de Kepler Cheuvreux

KEPLER CHEUVREUX :

Kepler Cheuvreux est une société européenne indépendante de services financiers de premier plan spécialisée dans la Recherche, l’Exécution, le Revenu Fixe et le Crédit, les Solutions Structurées, la Finance d’Entreprise et la Gestion d’Actifs.

Le Groupe emploie plus de 650 personnes et est présent dans 14 grands centres financiers en Europe, aux États-Unis et au Moyen-Orient : Amsterdam, Bruxelles, Dubaï, Francfort, Genève, Londres, Madrid, Milan, New York, Oslo, Paris, Stockholm, Vienne et Zurich.

Chiffres clés du Groupe :

• 1er courtier indépendant européen en actions.
• 1ère couverture en recherche actions en Europe continentale.
• 1er courtier et recherche par pays (Extel 2025).
• 14 grands centres financiers en Europe, aux États-Unis et au Moyen-Orient.
• +650 employés.
• +1 300 clients institutionnels.

VOS MISSIONS :

En tant que stagiaire RH, vous apporterez un soutien au département Ressources Humaines du Groupe sur des tâches liées à la conformité, à la documentation et à des initiatives RH plus larges.

Vos responsabilités incluront :

• Participer à la revue, à la vérification et à la consolidation des documents juridiques et administratifs RH pour toutes les entités du Groupe.
• Contribuer au suivi de la conformité avec la législation sociale locale, les politiques du Groupe et les directives internes.
• Aider à la mise à jour et à la gestion des bases de données RH, des dossiers et des systèmes de gestion documentaire.
• Collaborer avec les membres de l’équipe RH sur des projets spécifiques (par exemple, mises à jour des politiques, engagement des employés, amélioration des processus RH).

Il est également possible que vous soyez chargé de responsabilités supplémentaires selon votre intérêt.

VOTRE PROFIL ET COMPÉTENCES :

Le candidat doit répondre aux exigences suivantes :

• Étudiant actuellement en Ressources Humaines, Droit, Administration des Affaires ou domaine connexe
• Très méticuleux avec un fort sens de l’organisation
• Intérêt pour le droit du travail et la conformité RH
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe
• Personnalité proactive, organisée et structurée
• Respect absolu de la confidentialité
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (niveau C1 - écrit et parlé).

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Entre 2 et 3 tours d’entretiens : questions d’adéquation et techniques. Vous devrez faire preuve de flexibilité et de créativité pour vous épanouir dans notre environnement international et réussir avec notre clientèle diversifiée. Si vous possédez ces qualités et souhaitez faire partie de l’histoire de Kepler Cheuvreux, alors rejoignez-nous !

Veuillez noter que Kepler Cheuvreux promeut l’égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées avec attention.