Employé*e de cuisine (aide) 20 - 50%
BSZ Stiftung
Brunnen
Infos sur l'emploi
- Date de publication :05 août 2025
- Taux d'activité :20 – 50%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Brunnen
Résumé de l'emploi
La BSZ Stiftung intègre des apprenants et des adultes en situation de besoin. Rejoignez une équipe dynamique pour un travail enrichissant.
Tâches
- Assistance dans la préparation de plats chauds et froids.
- Soutien aux tâches de nettoyage et à la vaisselle.
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine.
Compétences
- Expérience en cuisine de restauration souhaitée mais pas obligatoire.
- Capacité à travailler en équipe diversifiée et solidaire.
- Patience et empathie envers les personnes en besoin.
Est-ce utile ?
La fondation BSZ intègre des apprenants et des adultes ayant besoin de soutien dans l'économie et la société. Elle propose des postes de travail et de formation dans divers domaines professionnels ainsi que des logements et accompagne dans le premier marché du travail. La fondation emploie plus de 1000 personnes à plusieurs endroits dans le canton de Schwytz.
Employé*e de cuisine (aide) 20 - 50%
Aimez-vous vous engager pour les gens ? Aimez-vous travailler de manière autonome, responsable et flexible ? Choyer nos invités est-il votre passion ? Alors vous êtes exactement au bon endroit ! Nous recherchons une personne à convenir.
Ce que vous pouvez accomplir
- Aide à la préparation de plats froids et chauds
- Soutien aux travaux de nettoyage et à la vaisselle
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Collaboration avec des personnes ayant besoin de soutien dans le quotidien de la cuisine
- Volume fixe de 20 - 50 % ou contrat de salaire horaire flexible possible
Ce que vous apportez
- Expérience dans une cuisine de restauration est un atout, mais pas obligatoire
- Joie de travailler dans une équipe diversifiée
- Patience et empathie dans le traitement des personnes ayant besoin de soutien
- Résilience, flexibilité et méthode de travail soignée
Votre candidature
Souhaitez-vous faire quelque chose de significatif et moderne avec nous ? C'est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Jetez un œil à nos avantages pour les employés cela en vaut vraiment la peine. Nous attendons votre candidature avec impatience.
Intéressé ?
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter Thomas Meyer, directeur d'exploitation, téléphone : 041 825 11 88 ou Tina Thaqi, partenaire RH, téléphone : 041 817 40 87.
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter Thomas Meyer, directeur d'exploitation, téléphone : 041 825 11 88 ou Tina Thaqi, partenaire RH, téléphone : 041 817 40 87.
