Manager : Communications & Newsroom (h/f/d)

Rotkreuz

Infos sur l'emploi

Date de publication :25 septembre 2025
Taux d'activité :100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Rotkreuz

Résumé de l'emploi

Rejoignez Mobility à Rotkreuz pour un poste enrichissant. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et valorisant.

Tâches

Gérez des projets de communication de A à Z avec créativité.
Planifiez des contenus adaptés aux divers canaux de communication.
Assurez la cohérence de notre marque dans toutes les communications.

Compétences

Expérience en communication d'entreprise ou journalisme requise.
Compétences en rédaction et production de contenu varié.
Maîtrise de l'allemand, français et anglais souhaitée.

Est-ce utile ?

Temps de travail : 80 % - 100 % / Lieu de travail : Rotkreuz

Qu'est-ce qui est important pour vous au travail ?

Participation ? Réalisation de soi ? Sens ? Équilibre ? Défi ?

Tout cela, vous le trouverez chez Mobility. Car chez nous, ce n'est pas du travail, mais : MORK – more than just work. En tant que pionnière du covoiturage, nous avons de l'expérience dans le "changer le monde". Voulez-vous contribuer à la transition de la mobilité en Suisse et au développement de Mobility ? Gardez-vous une vue d'ensemble sur des projets complexes, pensez-vous les contenus de manière transversale et aimez-vous aussi vous impliquer dans les tâches quotidiennes ? Si vous avez envie de façonner activement la communication de Mobility et de porter nos contenus dans le monde, alors vous êtes au bon endroit. Postulez au poste de "Manager : Communications & Newsroom" et renforcez Mobility avec votre dynamisme.

Vos tâches

Vous êtes responsable des projets de communication de la conception à la mise en œuvre - en alliant stratégie et pratique
Vous planifiez les contenus de manière ciblée et cross-média - en coordination avec les équipes internes et les partenaires externes
Vous développez des formats de storytelling et les diffusez de manière créative sur différents canaux
Que ce soit pour le newsroom, les communiqués de presse, le site web, notre newsletter ou les réseaux sociaux - vous trouvez le ton juste et affinez les messages
Vous gardez toujours un œil sur le respect de notre identité de marque et vous assurez que toutes les mesures de communication sont cohérentes et conformes à la marque

Ce que vous apportez

Vous disposez de plusieurs années d'expérience en communication d'entreprise ou dans le domaine journalistique
Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un newsroom ou collaboré étroitement avec un tel
Les canaux digitaux vous sont familiers, tout comme leur utilisation ciblée avec des contenus appropriés
Vous avez un sens sûr de la langue et une routine dans la rédaction, la révision et la production de contenus
Vous gérez des projets complexes de manière autonome, pensez de manière connectée et gardez une vue d'ensemble même sous pression
Vous communiquez avec assurance en allemand et avez également de bonnes connaissances en français et en anglais

"Vous êtes créatif, structuré et communicatif ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous. Nous sommes une équipe pleine d'idées et apprécions beaucoup les échanges mutuels. Lancez-vous dès maintenant avec vos visions chez nous !"

Michèle Bucher, Marketing Web

Mobility en tant qu'employeur
Marquée par la reconnaissance et le respect – c'est Mobility en tant qu'employeur. Nos collaborateurs sont notre compétence clé, que nous encourageons et soutenons activement. Nous avons des exigences élevées et soutenons individuellement avec des mesures ciblées afin que les défis quotidiens puissent être relevés de manière autonome et engagée. Par ailleurs, la culture d'entreprise unique contribue à ce que les collaborateurs accomplissent leur travail avec plaisir. Laissez-vous convaincre par l'esprit Mobility et apportez votre contribution à une idée d'entreprise porteuse de sens.

Enthousiaste et curieux d'en savoir plus ?
Pour toute question, je suis à votre disposition.
Sabina Sager
Ressources Humaines
Téléphone : +41 (0)41 248 20 89

Les dossiers des recruteurs ne seront pas pris en compte pour ce poste.