Projektleiterin / Projektleiter Bauherrenvertretung (w/m/d)

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Bauprojekte (Unterhalt, Aus-, Neu- und Anbauten) von der Projektfreigabe bis zum Abschluss inkl. Steuerung aller internen und externen Stakeholder
• Projektinitialisierung und -steuerung: Definition von Zielen, Projektauftrag sowie Aufbau und Führung von Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement
• Beschaffungs- und Vertragsmanagement: Organisation öffentlicher Beschaffungen sowie Abschluss und Betreuung von Planer- und Werkverträgen
• Sicherstellung von Bewilligungen und Koordination aller Fachplaner, Behörden und relevanten Stellen inkl. Brandschutz
• Projektcontrolling und Dokumentation: Laufendes Reporting, Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität sowie Baudokumentation und Mängelmanagement

Profil

• Hochschul- oder FH-Abschluss in Architektur oder Gebäudetechnik oder technische Grundausbildung mit relevanter Weiterbildung (z. B. CAS/MAS im Projekt-/Baumanagement, Real Estate oder Facility Management)
• Mehrjährige Erfahrung (5-10 Jahre) in der Projektleitung von Hochbau- und/oder HLKSE-Projekten, idealerweise auf Bauherrenseite
• Sehr gute Kenntnisse der SIA-Ordnungen und -Normen sowie Erfahrung im öffentlichen Beschaffungsrecht
• Analytische und konzeptionelle Denkweise mit der Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte parallel zu steuern
• Durchsetzungsstark, kommunikationssicher, selbstständig arbeitend und mit sehr guten Deutschkenntnissen

Für uns selbstverständlich

||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich

Kontakt

Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2961): Herr U. Wattinger Leiter Immobilienmanagement Tel: +41 (0)32 627 48 98

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27

Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.