Genève
Manager Senior ou Assistant - Gestion financière et trésorerie
- 29 septembre 2026
- 80 – 100%
- 1211 Genève
À propos de cette offre
- En tant que spécialiste, vous travaillerez avec de nombreux clients tout au long de l'année, ce qui vous permettra une courbe d'apprentissage rapide
- Être responsable des sujets comptables liés aux instruments financiers en tant que spécialiste sur de grands clients d'audit mais aussi lors de grandes missions de conseil
- Prendre la responsabilité des sections d'audit liées aux instruments financiers
- Être l'interlocuteur pour les sujets comptables de trésorerie et d'instruments financiers pour nos grands clients d'audit tout au long de l'année
- Participer à notre équipe d'innovation en trésorerie pour développer de nouvelles technologies et solutions concernant la gestion des changes, la comptabilité de couverture, l'évaluation, la gestion du fonds de roulement, les conseils en dette
- Construire un réseau au sein de notre communauté européenne de trésorerie d'entreprise et d'instruments financiers
- Choisir entre une approche hybride Audit et Conseil ou un focus principal sur l'audit en tant que spécialiste - selon votre préférence
- Licence ou master en administration des affaires, finances ou domaine similaire
- CPA en cours ou déjà obtenu
- 4 ans d'expérience professionnelle en audit avec connaissance des matières premières
- Intérêt pour comprendre et approfondir la comptabilité des instruments financiers, les méthodes d'audit en tant que spécialiste
- Personne ouverte et communicative
- Compétences avancées en français et en anglais
- Personnalité engagée, convaincante et entrepreneuriale
- Libérez votre potentiel
Nous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours professionnels adaptés pour vous aider à réaliser pleinement votre potentiel. Nos offres incluent des cours spécialisés, des programmes de mentorat, la formation continue, l'Académie des Managers et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences prêtes pour l'avenir grâce à l'apprentissage numérique, des programmes externes et le soutien aux qualifications professionnelles. Entouré d'experts motivés et ouverts d'esprit, vous pouvez échanger des idées, remettre en question les perspectives et contribuer à façonner l'avenir.
Évoluez chez KPMG - Mentorat et réseautage
Chez KPMG, nous soutenons votre développement professionnel et personnel grâce à des programmes de mentorat personnalisés et une culture collaborative.
Des programmes tels que WoMentoring pour les professionnels en début de carrière aux opportunités de réseautage et événements sociaux, vous construirez des relations significatives avec collègues et clients. Nous valorisons les perspectives diverses et croyons qu'elles sont la clé de l'innovation et de la croissance professionnelle. - Travail flexible
Avec nous, vous trouverez le soutien et la flexibilité nécessaires pour équilibrer votre carrière et votre vie privée. Vous pouvez bénéficier de modèles de travail hybrides, d'horaires flexibles, de la possibilité de travailler depuis l'étranger (jusqu'à 10 jours ouvrables par an civil) et de congés parentaux généreux. Vous avez également la possibilité d'acheter des jours de congé supplémentaires.
Travaillez chez KPMG - Avantages supplémentaires
Les employés performants ont besoin d'une infrastructure informatique de premier ordre et d'une excellente mobilité - non seulement au travail mais aussi dans leur vie privée. KPMG prend en charge votre facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour votre appareil mobile et propose une carte demi-tarif CFF. Des places de parking sont également disponibles à des prix raisonnables. Notre allocation déjeuner soutient vos repas quotidiens, et vous bénéficiez de réductions supplémentaires dans divers domaines.
- Congé parental généreux
Nous offrons un congé parental généreux : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, pouvant être prises dans l'année suivant la naissance ou l'adoption de votre enfant. Les pères peuvent également demander jusqu'à deux mois supplémentaires de congé non rémunéré.
Pour soutenir davantage les familles, nous proposons des places dans des camps de vacances pour les enfants de 6 à 15 ans pendant les vacances scolaires en coopération avec MS Sports. Des services de soutien supplémentaires sont disponibles via notre Cercle des Parents. - Inspiré par l'innovation
Chez KPMG, vous travaillerez avec des experts hautement qualifiés et ambitieux. Dans notre environnement inspirant, la clarté de pensée et des perspectives fortes comptent plus que les hiérarchies - car les bonnes idées passent toujours en premier. Nous vous soutenons avec des outils de pointe et des technologies d'IA à la fine pointe, vous permettant de participer activement et de façonner le progrès technologique dans votre travail quotidien.
- Une culture inclusive
Notre engagement en faveur de la Diversité, de l'Équité et de l'Inclusion se reflète dans nos politiques et pratiques. Faites partie d'une culture qui célèbre l'individualité. Dans nos différentes communautés (KNOW, KNOW Young, Pride et Internationals at KPMG), vous pouvez vous connecter avec des collègues partageant les mêmes idées.
Valeurs & Culture
Spécialiste Recrutement & Marketing
1211 Genève