Infirmier-ère diplômé-e en dialyse pour l'Unité néphrologie pédiatrique

À propos de cette offre

Soins

Infirmier-ère diplômé-e en dialyse pour l'Unité néphrologie pédiatrique

La Direction du Département femme-mère-enfant (DFME) du CHUV recherche un-e infirmier-ère diplômé-e en dialyse à un taux d’activité de 60%, afin de renforcer son unité de néphrologie pédiatrique. La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er juillet 2026 ou à convenir.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

La mission générale des policliniques est d’offrir des prestations ambulatoires de premier recours et tertiaire, incluant le suivi de patient-e-s chroniques et des avis spécialisés, pour les nourrissons, enfants et adolescent-e-s jusqu’à l’âge adulte. Cette prise en charge s’inscrit dans une approche pluridisciplinaire et centrée sur le/la patient-e et sa famille.

L’unité de néphrologie pédiatrique assure des soins spécialisés tels que l’hémodialyse, la plasmaphérèse et l’hémofiltration (chronique ou aiguë). Elle joue également un rôle clé dans le soutien aux patient-e-s et à leur famille, la collaboration interprofessionnelle, ainsi que dans les domaines de l’enseignement et de la recherche.

Mission

• Vous assumez la prise en charge des patients et de leur famille pour les prestations de dialyse
• Vous gérer le matériel spécifique à cette activité
• Vous assumez des piquets afin de répondre aux urgences les nuits et les weekends
• Vous participez à la consultation ambulatoire spécialisée de néphrologie pédiatrique
• Vous dispensez des formations aux collaborateurs des unités de pédiatrie.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent, vous justifiez idéalement de plusieurs années d’expérience professionnelle en dialyse. Une expérience en pédiatrie serait un atout
• Vous possédez d’excellentes capacités relationnelles et appréciez le travail en équipe interprofessionnelle
• Vous êtes autonome, organisé-e et doté-e d’un sens des responsabilités
• Vous démontrez un intérêt marqué pour la prise en charge, le suivi et l’enseignement de patient-e-s ambulatoires
• Vous êtes flexible et capable de vous adapter à une activité fluctuante.

Selon votre profil, le cahier des charges peut être adapté et la classe salariale sera comprise entre les niveaux 8 et 9.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Mme Ghislaine Aubel - Infirmière Cheffe d'Unité - 079 556 82 04

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.