Ingénieur principal, Data BI

VF Corporation recherche un(e) Ingénieur principal BI Data exceptionnel(le) pour rejoindre notre équipe basée à Stabio, en Suisse.

Parlons du rôle !     

L’Ingénieur principal BI Data sera responsable de la fourniture du cadre d’analyse et d’insights à travers 3 principaux domaines de livraison :

• Cadre de mesure complet du funnel, pour fournir un ensemble cohérent et constant de KPI xbrand afin de surveiller la santé de l’entreprise et conduire des diagnostics à haute fréquence.
• Conduire des insights longitudinaux : définir de manière proactive un agenda d’analyse.
• Travailler comme une porte de développement de produits, pour soutenir la priorisation des développements produits, par estimation d’impact et mesure post-lancement.

Cadre de mesure complet du funnel

• Créer un réseau solide de parties prenantes à travers les marques, pour influencer la prise de décision et la priorisation des activités.
• Mettre en place un cadre de suivi du funnel pour communiquer efficacement et stimuler les actions.
• Travailler activement sur les plateformes et suites analytiques, pour combiner les sources de données internes et externes afin de créer des vues holistiques sur les performances.
• Identifier les rapports inter-marques, l’analytique et la gestion des données qui peuvent apporter des efficacités et un retour sur investissement à travers le business digital EMEA.
• Établir une revue hebdomadaire avec les parties prenantes des marques pour challenger la performance des KPI du funnel complet et pousser des actions correctives à court terme.
• Prévoir les résultats financiers annuels

Conduire des insights longitudinaux

• Comprendre l’utilisation des données de bout en bout, pour identifier clairement les opportunités d’optimisations supplémentaires.
• Recueillir les exigences métier. Cette fonction comprend également la gestion de la définition métier pour s’assurer que les exigences correspondent aux KPI définis et convenus, aux définitions métier et aux règles métier.
• Collaborer avec l’équipe de test pour être le leader des données et de l’analytique sur les tests de reporting (tests internes et tests d’acceptation utilisateur) en collectant et analysant les résultats avec précision et méthode pour aider à faire avancer les décisions.
• Conduire l’amélioration continue.
• Fournir des conseils en données et reporting aux parties prenantes métier

Travailler comme porte analytique de développement des produits BI

• Soutenir les fonctions produits digitaux en priorisant la feuille de route de développement et d’amélioration continue, évaluer les impacts des éléments planifiés.
• En collaboration avec l’équipe BI et la gouvernance des données, appliquer des méthodologies analytiques pour mesurer l’impact des fonctionnalités mises en œuvre, avec une obsession pour l’incrémentalité.
• Conduire des rapports impartiaux et des plans de communication, pour rendre compte de l’impact.

Compétences pour réussir

• Excellente connaissance et expérience des outils d’analyse BI. Particulièrement Power BI et Cognos
• Solides compétences analytiques et quantitatives avec une capacité démontrée à interpréter et exploiter les données pour orienter la prise de décision
• Connaissance SQL
• Bonne compréhension des données transactionnelles (SAP FMS, CAR, FI/CO, PKMS)
• Solides compétences d’influence et expérience dans la gestion des parties prenantes
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Organisé, proactif et ponctuel dans la livraison des résultats

Supplémentaire

• Master (de préférence en mathématiques, finance, commerce ou statistiques) ou équivalent.
• Au moins quelques années d’expérience pertinente dans un environnement Business Intelligence retail.
• Une expérience dans l’industrie de l’habillement / conseil en données et BI serait un plus.

Ce que cela vous apporte
Nous sommes dans le métier de libérer le potentiel humain, porté par les idées, l’énergie et l’engagement de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous offrons des avantages complets qui encouragent le bien-être mental, physique et financier de tous les associés VF. En matière d’avantages, nous sommes le package complet.

• Une culture de feedback soutenante où le respect et l’intégrité nous guident dans ce que nous faisons
• Un environnement international inclusif où des personnes de divers horizons, modes de vie et nationalités aiment travailler ensemble
• Faire partie d’une marque lifestyle iconique dans une organisation multi-marques, multi-pays
• Une salle de sport sur site offrant des initiatives de santé et bien-être
• Une carte de réduction de 50 % sur toutes les marques VF
• Des espaces de détente offrant des boissons chaudes gratuites

À propos de VF

VF est une entreprise mondiale d’habillement connectant les personnes aux styles de vie qu’elles chérissent à travers notre famille de marques iconiques. Au cœur de notre parcours se trouve notre raison d’être : Nous alimentons des mouvements de modes de vie durables et actifs pour le bien des personnes et de notre planète. C’est notre raison d’être. C’est la raison pour laquelle nous venons travailler chaque jour. Notre raison d’être nous unit et nous conduit à poursuivre nos objectifs, ensemble. C’est notre vocation. En savoir plus sur http://vfc.com

Free to Be, Inclusion & Inclusion & Belonging

En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous nous efforçons de favoriser une culture d’appartenance basée sur le respect, la connexion, l’ouverture et l’authenticité. Nous nous engageons à construire et maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos associés, leur permettant d’apporter leur authenticité au travail chaque jour.

#readytoapply