Pharmacien (h/f) 60%-100%
Coop Vitality AG
Wettingen
Infos sur l'emploi
- Date de publication :30 juillet 2025
- Taux d'activité :60 – 100%
- Lieu de travail :Wettingen
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur pharmaceutique. Profitez d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages.
Tâches
- Soutenir la direction dans les tâches quotidiennes et les décisions.
- Accueillir et conseiller les clients sur des questions de santé.
- Former les apprentis et accompagner les étudiants en formation continue.
Compétences
- Diplôme en pharmacie, idéalement avec FPH; débutants acceptés.
- Aptitude à travailler en équipe et à favoriser un bon climat.
- Passion pour l'innovation et le développement des services.
Est-ce utile ?
Ce que vous pouvez accomplir
- Vous soutenez la direction et l'assistez dans son travail quotidien
- Vous donnez à nos clients un sentiment de bienvenue : le conseil en matière de santé vous tient à cœur
- Vous formez les apprenants et accompagnez les étudiants et les pharmaciens dans la formation continue FPH
- Ensemble avec l'équipe, vous fournissez les services de la pharmacie et les élargissez selon les besoins
- Rien n'échappe à vos yeux attentifs : vous veillez à ce que la qualité soit toujours au rendez-vous
Ce que vous apportez
- Diplôme en pharmacie, de préférence déjà avec FPH ou BAB
- Les diplômés sont les bienvenus
- Le travail d'équipe est important pour vous et vous vous engagez pour un bon climat de travail
- Joie de faire évoluer la pharmacie avec vos idées
- Allemand au moins niveau B2
5 semaines de vacances, avec la possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de congé supplémentaires ou de prendre un congé sans solde
Caisse de pension avec répartition avantageuse des primes - environ 2/3 sont pris en charge par nous
Diverses réductions dans nos pharmacies et chez d'autres grandes marques, y compris la carte de réduction pour le personnel Coop
Élargir ses compétences grâce à des formations et des perfectionnements soutenus ainsi que des possibilités de développement interne
Amical pour les familles avec 16 semaines de congé maternité (80% du salaire) et 10 jours de congé paternité (100% du salaire), ainsi qu'une participation à un fonds pour enfants
Actions nominatives à prix préférentiels - s'engager non seulement professionnellement pour Galenica, mais aussi investir
