Impact Durable & Support Living Lab ZHAW durable 20 - 50 %
Infos sur l'emploi
- Date de publication :17 décembre 2025
- Taux d'activité :20 – 50%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zürich
Impact Durable & Support Living Lab ZHAW durable 20 - 50 %
🌿 Soutenez la mise en œuvre de projets innovants de durabilité à la ZHAW : accompagnez administrativement le Sustainable Impact Program (SIP) 🗂️, travaillez en étroite collaboration avec les équipes de projet et organisez de manière autonome le SDG Thesis Award ✨
Département : Rectorat
Début du travail : Immédiat ou selon accord, limité à trois ans/fin 2028 (date limite de candidature : 07.01.2026)
- Vous veillez à ce que l'administration du Sustainable Impact Program se déroule de manière précise et fluide en collaboration avec le/la Sustainable Impact & Living Lab Manager:in
- Vous coordonnez la correspondance en cours avec les équipes de projet SIP, préparez les réunions (ordre du jour, documents, procès-verbaux) et soutenez la gestion des processus administratifs et financiers
- Vous aidez au suivi du budget et traitez des transactions financières simples telles que factures ou remboursements
- Vous gérez organisationnellement le conseil d'administration SIP : documents de réunion, procès-verbaux, gestion des tâches en suspens
- Vous entretenez la plateforme de candidature GoodGrants et soutenez les candidats pour les questions et les soumissions
- Vous soutenez la gestion de la communauté autour de SIP et des Living Labs – mailings, contacts, petites tâches organisationnelles
- Vous organisez de manière autonome le SDG Thesis Award : communication, processus d’évaluation, remise des prix
Le travail peut être organisé en grande partie de manière flexible et hybride. Au cours de l'année, il y a des pics de travail spécifiques au SIP qui nécessitent ponctuellement un peu plus d'efforts, compensés à d'autres moments. Ces pics ont lieu fin mars, mi-juillet, fin août, octobre et mi-novembre.
- Études en cours ou récemment terminées ou formation commerciale (EFZ/HF/FH) liée à l'économie d'entreprise, finance, gestion de projet, gestion publique ou similaire
- Goût pour les tâches administratives et maîtrise sûre des chiffres, des processus budgétaires et des factures
- Première expérience en assistance de projet ou organisation de bureau (par ex. préparation de réunions, rédaction de procès-verbaux, suivi des tâches)
- Très bonnes connaissances en allemand et solides connaissances en anglais ; vous communiquez de manière amicale, claire et orientée service
- Méthode de travail structurée, fiable, professionnalisme et gestion discrète des données sensibles
La ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften est l’une des plus grandes hautes écoles spécialisées multisectorielles de Suisse avec plus de 14 000 étudiants, plus de 11 000 participants à la formation continue et environ 3 700 collaborateurs.
ZHAW sustainable est le programme stratégique de la ZHAW pour la mise en œuvre de la stratégie de durabilité. Il est dirigé par un membre de la direction de l’université et fait partie du rectorat. ZHAW sustainable collabore de manière interdisciplinaire avec les départements, le rectorat, les finances & services et les étudiants pour promouvoir une culture vivante de la durabilité. Vous y trouverez une équipe collégiale, dynamique et des aperçus variés des processus, projets et développement universitaire dans le domaine de la durabilité.
Le Sustainable Impact Program (SIP) est l’initiative phare de ZHAW sustainable pour rendre la culture et la communauté du développement durable à la ZHAW tangibles, visibles et co-créatives. Par le biais de projets de financement, de formats communautaires et d’approches Living Lab, le SIP permet aux étudiants et collaborateurs de réaliser leurs propres idées, de prendre des responsabilités et de collaborer avec des partenaires issus de la recherche, de l’exploitation et de la société. Ce programme renforce non seulement la capacité d’innovation de l’université, mais crée également une culture où l’action durable devient naturelle, efficace et collective.
La ZHAW s’engage pour des équipes mixtes et diverses afin de promouvoir l’égalité, la diversité et l’innovation.
Nous offrons des conditions de travail et d’emploi adaptées à l’université et favorisons activement le développement du personnel et des cadres. Une description détaillée des avantages est disponible sur le site « Travailler à la ZHAW ». Voici les points clés :
Sabrina Leu
Responsable recrutement
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management2.5
- Salaire et avantages3.5
- Opportunités de carrière3.0
- Ambiance et conditions de travail3.0