AMEOS : Chef d'équipe (h/f/d) Domaine Gériatrie
AMEOS Klinikum Middelburg
Middelburg in Holstein
Infos sur l'emploi
- Date de publication :15 septembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Middelburg in Holstein
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe en tant que Teamleitung (m/w/d) en Geriatrie. Profitez d'une ambiance collaborative et stimulante.
Tâches
- Coordination et organisation des tâches centrales pour la station.
- Gestion des plannings de personnel et des congés.
- Soutien à la collaboration interdisciplinaire au sein de l'équipe.
Compétences
- Formation en santé et soins infirmiers requise, avec des qualifications en leadership.
- Compétences organisationnelles et sociales élevées.
- Excellentes capacités de communication et d'initiative.
Est-ce utile ?
Domaine Gériatrie
Vos avantages
- Une large gamme de réductions pour les employés (Corporate Benefits)
- Programme de soutien aux employés gratuit (service familial pme) ainsi qu'une garde d'enfants d'urgence gratuite
- Mesures de prévention et de promotion de votre santé
- Possibilité de louer un vélo (par ex. vélo électrique) avec subvention de l'employeur
- EGYM Wellpass avec subvention de l'employeur
- Subvention de l'employeur pour la garde d'enfants
- Une tâche intéressante avec des défis variés et beaucoup de place pour l'initiative personnelle
- Travail au sein d'une équipe engagée
- Soutien généreux pour la formation continue ainsi qu'une planification de carrière individuelle dans le cadre de notre concept de développement du personnel
- Possibilités de participer activement au développement conceptuel des établissements
Vos tâches
- Tâches centrales de coordination et d'organisation pour un service dans le domaine de la gériatrie
- Garantie de la planification du personnel, gestion des absences et planification des congés
- Gestion et développement du personnel dans le domaine de soins responsable
- Soutien à la mise en place d'une collaboration interdisciplinaire
- Travail en équipe interprofessionnelle
- Assurance qualité dans le domaine de soins responsable par une gestion active (formation des nouveaux employés, accompagnement des audits internes, inspections ainsi que d'autres processus)
- Mise en œuvre d'une transmission régulière et transparente des informations à la direction de secteur et à la direction des soins
Votre profil
- Formation achevée d'infirmier(ère) diplômé(e)
- Qualification/formation continue en tant qu'infirmier(ère) responsable ou qualifications comparables ou volonté de les obtenir rapidement
- Grande compétence sociale et communicationnelle
- Grande capacité d'organisation
- Grande résistance au stress, compétences sociales ainsi que loyauté et initiative personnelle
- Bonnes compétences en communication
