Responsable de secteur résidentiel 80 - 100%

La fondation tilia pour les soins de longue durée est le principal prestataire de soins complexes de longue durée dans la région de Berne. Sur cinq sites, nous accompagnons des personnes à partir de 18 ans qui dépendent de soins et d'assistance. Nos offres comprennent des secteurs résidentiels de soins de longue durée stationnaires, des départements spécialisés pour les personnes atteintes de démence et de maladies respiratoires ainsi que des soins neurologiques et bariatriques de longue durée, complétés par des offres ambulatoires. Nous travaillons selon les normes des soins orientés vers la prise en charge de référence et les soins palliatifs.

Chez tilia, nous attachons une grande importance à l'humanité, à la collaboration interprofessionnelle et au soutien mutuel. Nous créons un environnement de travail qui place la qualité, la sécurité et la dignité au centre – tant pour nos résidents que pour nos collaborateurs.

Vous cherchez un défi passionnant où l'humain est au centre ? Vous souhaitez évoluer et assumer une fonction polyvalente dans une maison aux méthodes de travail innovantes ? 

• Direction et planification du travail adaptée aux compétences d'une équipe d'environ 20 collaborateurs
• Responsabilité des soins et de l'accompagnement d'environ 35 résidents dans votre secteur résidentiel (en collaboration avec la personne responsable du support aux soins sous votre autorité et le soutien de notre responsable du processus de soins)
• Participation active aux soins et contact avec les résidents et leurs proches

• Passion pour le métier d'infirmier en soins de longue durée
• Diplôme d'infirmier diplômé ES (ou diplôme équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse), idéalement avec expérience auprès de personnes ventilées, connaissances RAI sont un atout
• Expérience de plusieurs années en gestion et formation en management achevée ou volonté d'en suivre une
• Personnalité orientée vers les résidents, responsable et capable de s'imposer, avec une forte conscience de la qualité et une bonne compréhension des enjeux économiques

• Processus d'intégration soigneux et soutien par notre équipe de support
• Collaboration interdisciplinaire et échanges réguliers dans des groupes spécialisés (soins palliatifs, stimulation basale, kinésithérapie, gestion des plaies, soins aromatiques, etc.)
• Large offre de formation interne et formations continues en parallèle de l'activité professionnelle
• Gestion de la santé en entreprise et offres attractives dans le passeport santé tilia
• Avantages salariaux attrayants