Technicien-ne en analyses biomédicales à l'Institut de pathologie

À propos de cette offre

Médico-technique

Technicien-ne en analyses biomédicales à l'Institut de pathologie

L’Institut de pathologie du CHUV recherche un·e technicien·ne en analyses biomédicales (TAB) expérimenté·e à 80%, pour rejoindre les laboratoires de biologie moléculaire (MBL) et d’hybridation in situ fluorescente (FISH), dès le 1er mai 2026.

👉 Vous souhaitez évoluer dans un environnement de diagnostic moléculaire de pointe, au cœur de la médecine personnalisée en oncologie ? Rejoignez une équipe spécialisée et accréditée.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. En collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les soins, la recherche et la formation.

L’Institut de pathologie assure une activité clinique diagnostique essentielle à l’orientation thérapeutique des patients. Il est accrédité selon la norme ISO 15189.

Les laboratoires de biologie moléculaire et FISH réalisent des tests diagnostiques à partir de biopsies tissulaires, pièces opératoires, échantillons cytologiques et sang (cell-free DNA). Ils interviennent principalement dans les pathologies oncologiques solides et hématologiques.

Les analyses comprennent notamment la recherche de mutations, translocations, amplifications, délétions, tests de clonalité lymphoïde, instabilité des microsatellites et séquençage à haut débit (NGS) via les technologies Illumina et Ion Torrent.

L’équipe technique est composée de 9 TABs réparti-e-s entre les deux laboratoires.

Mission

• Vous réalisez des analyses de diagnostic moléculaire et FISH conformément aux procédures en vigueur
• Vous contrôlez la qualité, participez à l’interprétation des résultats et préparez les rapports d’analyse
• Vous participez à la mise au point et à la validation de nouveaux tests diagnostiques
• Vous contribuez à la résolution des problèmes analytiques
• Vous participez à la gestion du système de management qualité et de l’infrastructure
• Vous prenez part à la formation des nouveaux collaborateur-trice-s et stagiaires
• Vous contribuez au maintien d’une communication fluide au sein de l’unité et avec les prescripteurs internes et externes.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme ES de technicien·ne en analyses biomédicales ou d’un titre jugé équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse
• Vous maîtrisez les techniques de biologie moléculaire (extraction ADN/ARN, PCR, RT-PCR, pyroséquençage, préparation de librairies NGS…)
• Vous bénéficiez idéalement d’une expérience en analyses FISH et lecture de préparations histologiques
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et capable de vous adapter à de nouveaux logiciels
• Vous possédez des connaissances en accréditation et assurance qualité
• Vous êtes une personne proactive, rigoureuse et polyvalente, dotée de bonnes capacités de communication et appréciant le travail en équipe
• Vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle en français.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Madame Cloé Bregnard, TAB cheffe d'unité, au 079 556 08 99.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.