Chef de projet planification territoriale pour plans d'utilisation spéciaux 50-70%
St.Gallen
Infos sur l'emploi
- Date de publication :11 septembre 2025
- Taux d'activité :50 – 70%
- Lieu de travail :St.Gallen
Résumé de l'emploi
Rejoignez la ville de St.Gallen, qui valorise la planification urbaine. Participez à l'évolution de la ville et bénéficiez d'un environnement de travail collaboratif.
Tâches
- Accompagner les procédures de planification d'utilisation spéciale.
- Contribuer à l'élaboration d'instruments de planification formels.
- Gérer des projets liés à la stratégie de logement.
Compétences
- Formation en urbanisme ou discipline similaire requise.
- Expérience en droit de la planification et de la construction.
- Capacité à diriger des processus spatiaux avec soin.
Est-ce utile ?
Votre nouveau rôle
Votre domaine d'activité au sein du département de la planification territoriale comprend l'accompagnement et la gestion des procédures de plans d'utilisation spéciaux, qui contribuent de manière importante au développement urbain et à la promotion du logement. Selon vos intérêts et aptitudes, il est possible de prendre en charge des tâches supplémentaires dans le domaine de l'urbanisme et de la mise en œuvre de la stratégie de logement.
Ce poste est fait pour vous si
- Vous avez une formation en urbanisme / planification territoriale ou dans une autre discipline liée à l'espace
- Vous avez de l'expérience dans l'élaboration d'instruments de planification formels et en particulier dans les plans d'utilisation spéciaux
- Vous possédez des connaissances en droit de la planification et de la construction
- Vous avez les compétences pour diriger avec prudence des tâches et processus spatiaux
Bonnes raisons de travailler pour la ville de Saint-Gall :
Votre service
La planification urbaine est responsable du développement bâti et spatial de la ville. Nous traitons des tâches variées dans les domaines de la planification territoriale, de l'urbanisme / espaces libres, du développement des quartiers et des zones ainsi que de la conservation des monuments.
Notre culture d'entreprise
Nous favorisons les échanges professionnels au sein de notre équipe ainsi qu'avec des collègues d'autres départements et services. Les courts circuits vers les interfaces importantes de l'administration municipale et la collaboration collégiale soutiennent notre travail. Nous créons un environnement propice au travail autonome et aux nouvelles idées.
Aussi diversifiée que la ville de Saint-Gall, est sa population d'environ 3'000 collaborateurs. L'égalité des chances et une bonne collaboration sont des valeurs importantes pour nous. C'est pourquoi nous nous traitons avec appréciation, respect et confiance.
Ce que nous offrons
Vous pouvez contribuer au développement spatial de la ville de Saint-Gall. Vous trouverez chez nous une activité variée avec des projets stimulants, des contacts intéressants avec des spécialistes internes et externes ainsi qu'avec d'autres acteurs influents dans le développement territorial et immobilier. La ville de Saint-Gall soutient la conciliation entre travail, famille et autres domaines de la vie. C'est pourquoi nous proposons le télétravail, le temps de travail flexible et des modèles horaires flexibles ainsi que des allocations familiales et un congé paternité de 20 jours. Votre nouveau lieu de travail se situe au cœur de notre belle vieille ville.
Notre processus de sélection
Pour plus d'informations, veuillez contacter Alexander Weiss, chef du département de la planification territoriale, téléphone 071 224 51 67. Veuillez soumettre votre dossier complet exclusivement en ligne. Nous vous confirmerons immédiatement la réception de votre candidature. Votre dossier sera examiné par les services du personnel ainsi que par les responsables de la planification urbaine. En cas d'adéquation, nous vous inviterons à un ou deux entretiens sur place.
Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous réjouissons de votre perspective.