Avocat/e de la jeunesse Joker (contrat à durée déterminée jusqu'au 31 décembre 2028) 60%
Kanton Zürich
Winterthur
Infos sur l'emploi
- Date de publication :03 décembre 2025
- Taux d'activité :60%
- Lieu de travail :Winterthur
Avocat/e de la jeunesse Joker (contrat à durée déterminée jusqu'au 31 décembre 2028) 60%
Les offices de la jeunesse mènent des enquêtes pénales contre les enfants et les adolescents de 10 à 18 ans, portent des accusations devant le tribunal pour mineurs et exécutent les jugements et décisions en matière de droit pénal des mineurs.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons à partir du 1er janvier 2026 ou selon accord un/e avocat/e de la jeunesse engagé/e à 60 % pour une fonction joker polyvalente. Dans ce rôle important, vous soutenez de manière flexible les cinq offices de la jeunesse selon les besoins et apportez votre manière de travailler ouverte et analytique. Le poste est initialement limité à trois ans. Devenez partie prenante d’un environnement dynamique et découvrez l’ensemble de la justice pénale pour mineurs du canton de Zurich.
Ces tâches vous attendent :
- Vous menez et traitez des enquêtes pénales contre des jeunes, rédigez des ordonnances de classement ainsi que des ordonnances de non-lieu et représentez l’accusation devant le tribunal pour mineurs.
- Vous exercez des fonctions de juge unique dans le cadre de la procédure pénale (émission d’ordonnances pénales).
- En collaboration avec des travailleurs sociaux, vous clarifiez la nécessité de mesures et exécutez les jugements et décisions en droit pénal des mineurs, y compris les mesures de protection.
- Vous êtes prêt/e à assurer régulièrement le service de garde (y compris la nuit et le week-end).
- Vous soutenez les cinq offices régionaux de la jeunesse sur place en cas de pénurie de personnel ou de situations particulières.
Ce qui vous caractérise :
- Vous disposez d’un master en droit achevé et avez de préférence obtenu le brevet d’avocat.
- Vous avez une longue expérience dans la justice pénale ainsi que des connaissances approfondies en droit pénal des mineurs.
- Votre expérience en pédagogie et en aide à la jeunesse (de préférence) ainsi que votre large expérience de vie vous permettent d’avoir une approche souveraine et professionnelle avec les jeunes.
- Vos points forts sont votre résistance au stress et votre capacité de décision, votre force de persuasion et une attitude humaine.
- Grâce à vos fortes compétences en communication, vous pouvez exprimer clairement votre opinion, mais vous vous intégrez également bien dans différentes équipes interdisciplinaires.
- Vous vous distinguez par votre flexibilité, votre volonté d’apprendre, votre résistance au stress et votre affinité numérique.
Notre offre :
Nous proposons un domaine d’activité porteur de sens, varié et stimulant. Nos collaborateurs bénéficient des conditions d’emploi attractives du canton de Zurich.
Candidature
Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Nous trouvons l’intuition importante, mais pas suffisante. C’est pourquoi nous utilisons un assessment en ligne dans le cadre du processus de candidature. Pour plus d’informations, Juliane Meffert, responsable des ressources humaines, se tient volontiers à votre disposition au 043 258 41 70.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète via notre outil en ligne.
Les offices de la jeunesse mènent des enquêtes pénales contre les enfants et les adolescents de 10 à 18 ans, portent des accusations devant le tribunal pour mineurs et exécutent les jugements et décisions en matière de droit pénal des mineurs.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons à partir du 1er janvier 2026 ou selon accord un/e avocat/e de la jeunesse engagé/e à 60 % pour une fonction joker polyvalente. Dans ce rôle important, vous soutenez de manière flexible les cinq offices de la jeunesse selon les besoins et apportez votre manière de travailler ouverte et analytique. Le poste est initialement limité à trois ans. Devenez partie prenante d’un environnement dynamique et découvrez l’ensemble de la justice pénale pour mineurs du canton de Zurich.
Ces tâches vous attendent :
- Vous menez et traitez des enquêtes pénales contre des jeunes, rédigez des ordonnances de classement ainsi que des ordonnances de non-lieu et représentez l’accusation devant le tribunal pour mineurs.
- Vous exercez des fonctions de juge unique dans le cadre de la procédure pénale (émission d’ordonnances pénales).
- En collaboration avec des travailleurs sociaux, vous clarifiez la nécessité de mesures et exécutez les jugements et décisions en droit pénal des mineurs, y compris les mesures de protection.
- Vous êtes prêt/e à assurer régulièrement le service de garde (y compris la nuit et le week-end).
- Vous soutenez les cinq offices régionaux de la jeunesse sur place en cas de pénurie de personnel ou de situations particulières.
Ce qui vous caractérise :
- Vous disposez d’un master en droit achevé et avez de préférence obtenu le brevet d’avocat.
- Vous avez une longue expérience dans la justice pénale ainsi que des connaissances approfondies en droit pénal des mineurs.
- Votre expérience en pédagogie et en aide à la jeunesse (de préférence) ainsi que votre large expérience de vie vous permettent d’avoir une approche souveraine et professionnelle avec les jeunes.
- Vos points forts sont votre résistance au stress et votre capacité de décision, votre force de persuasion et une attitude humaine.
- Grâce à vos fortes compétences en communication, vous pouvez exprimer clairement votre opinion, mais vous vous intégrez également bien dans différentes équipes interdisciplinaires.
- Vous vous distinguez par votre flexibilité, votre volonté d’apprendre, votre résistance au stress et votre affinité numérique.
Notre offre :
Nous proposons un domaine d’activité porteur de sens, varié et stimulant. Nos collaborateurs bénéficient des conditions d’emploi attractives du canton de Zurich.
Candidature
Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Nous trouvons l’intuition importante, mais pas suffisante. C’est pourquoi nous utilisons un assessment en ligne dans le cadre du processus de candidature. Pour plus d’informations, Juliane Meffert, responsable des ressources humaines, se tient volontiers à votre disposition au 043 258 41 70.
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