<li>Définir et incarner des directives opérationnelles et stratégiques claires ainsi que des jalons. Travailler en équipe, s'investir et enthousiasmer avec des idées. Prendre des décisions professionnelles, appropriées et en temps utile.</li>

VON POLL Immobilien Schweiz AG

Bangkok

Infos sur l'emploi

Date de publication :12 octobre 2025
Taux d'activité :100%
Lieu de travail :Bangkok

Résumé de l'emploi

Nous recherchons un Managing Director à Bangkok pour une entreprise suisse.

Tâches

Diriger le plus grand site de production avec 600 employés.
Promouvoir un environnement de travail collaboratif et motivant.
Intégrer le site dans les processus de fabrication globaux.

Compétences

Expérience en direction de sites de production en électromécanique.
Compétences en leadership interculturel et intégration d'équipe.
Capacité à moderniser et optimiser les processus de production.

Est-ce utile ?

Dans le cadre d'une succession, nous pourvoyons dans la région de Bangkok / Thaïlande le poste de Managing Director / Plant Manager communicatif, créatif et intégratif pour le site de Bangkok. Dans le cadre d'une succession, nous pourvoyons dans la région de Bangkok / Thaïlande le poste de Managing Director communicatif, créatif et intégratif pour le site de Bangkok. Vous cherchez une tâche variée et stimulante - vous êtes ici au bon endroit !Cette mission à l'étranger vous offre la chance de diriger le plus grand site de production du groupe au sein d'une entreprise familiale suisse. Ce qui caractérise l'équipe sur place : <ul class="iconlist-check"><li>Notre équipe à Bangkok se compose de 600 collègues motivés et compétents</li><li>Depuis des années, nous produisons des composants mécaniques et électroniques de la plus haute qualité – ce dont nous sommes fiers</li><li>Nous disposons d'un savoir-faire étendu dans différentes disciplines de production</li><li>Le travail nous plaît car nous entretenons une ambiance familiale et pratiquons des hiérarchies plates</li><li>Nous formons une équipe de direction suisse-thaïlandaise bien rodée, garantissant un échange culturel passionnant</li></ul>Ce qui est important pour l'équipe : Vous complétez bien notre équipe si vous exigez et encouragez un travail structuré. Vous êtes honnête, humain et fiable. Vous montrez de l'appréciation et de la confiance. Vous êtes un intégrateur d'équipe. Vous communiquez avec nous de manière sensible, transparente et communicative. <ul class="iconlist-check"><li>Définir et incarner des directives opérationnelles et stratégiques claires ainsi que des jalons. Travailler en équipe, s'investir et enthousiasmer avec des idées. Prendre des décisions professionnelles, appropriées et en temps utile.</li><li>Vous nous aidez à collaborer plus rapidement et de manière ciblée au sein du groupe et à positionner de manière optimale notre site dans l'organisation.</li><li>Vous adoptez un style de leadership entrepreneurial, motivant et collégial.</li></ul> Votre profil - l'expertise requise : Vous êtes une personnalité dirigeante expérimentée; directeur(trice), Managing Director, Plant Manager ou Operation/Production Manager avec un fort caractère d'intégrateur d'équipe, de la clairvoyance ainsi qu'une ouverture au monde.<ul class="iconlist-arrow"><li>Vous disposez de plusieurs années d'expérience dans la gestion de grands sites de production de composants électromécaniques ou industries apparentées</li><li>Vous êtes habitué(e) à moderniser des unités et à les mettre à jour avec les dernières technologies de fabrication afin d'être technologiquement leader dans la concurrence internationale</li><li>Vous convainquez par un savoir-faire pratique concernant les mesures d'augmentation de productivité et d'efficacité, la prise de décision « make-or-buy » ainsi qu'une expérience de turnaround est un avantage</li><li>Vous êtes inspirant(e), créateur(trice) de confiance et possédez des compétences interculturelles en leadership</li><li>Vous avez une grande affinité pour la culture asiatique</li></ul>En tant que dirigeant(e), votre image personnelle est marquée par le réalisme, l'authenticité ainsi que par le sens nécessaire pour un environnement d'entreprise familial dans lequel vous vous sentez non seulement en sécurité, mais surtout à l'aise. Votre position - ce que vous pouvez accomplir : Vous êtes responsable de la direction directe et du développement du plus grand site de production de cette entreprise familiale, avec 600 collaborateurs motivés. Comment vous commencez, ce que nous attendonsAprès un onboarding au siège en Suisse, vous analysez votre site de production sur place à Bangkok en fonction des objectifs stratégiques et opérationnels du groupe.<ul class="iconlist-check"><li>Ensuite, en étroite collaboration avec l'équipe de direction du siège, vous définissez les objectifs du développement futur de votre site et mettez en œuvre les mesures avec votre équipe de direction locale de manière ciblée.</li><li>Vous agissez localement de manière autonome avec votre équipe, intégrez votre site de manière optimale dans les processus de fabrication globaux et contribuez de manière significative à la prise de décision du groupe.</li><li>Vous vous assurez que votre équipe de direction et l'organisation locale disposent des compétences opérationnelles et de leadership nécessaires pour la mise en œuvre.</li><li>Vous incarnez la culture d'entreprise ouverte et de confiance et façonnez un environnement de travail motivant et attrayant qui garantit un engagement élevé des collaborateurs.</li></ul> L'entreprise - votre opportunité de carrière : Notre mandante est un fabricant leader de composants mécaniques et électroniques de haute précision. L'entreprise familiale, dont le siège est en Suisse, produit exclusivement dans le segment B2B sur plusieurs sites.<ul class="iconlist-arrow"><li>Une entreprise familiale suisse reconnue pour sa qualité et son professionnalisme</li><li>Le groupe emploie plus de 1'000 collaborateurs à l'international</li><li>Des hiérarchies plates, des voies de décision courtes et une optimisation constante sont au centre de nos préoccupations</li><li>Une entreprise reconnue internationalement</li></ul> Indépendant – Dynamique<ul class="iconlist-arrow"><li>L'entreprise s'est taillé une place de leader dans le secteur et le prouve chaque jour</li></ul> Votre contact : Heinz Reinhard | CEO / Owner+41 31 310 26 00 | welcome@advisca.ch Schwanengasse 6 | 3011 Bern