Head of Business Compliance 80-100 % (m/w/d)

Das macht die Stelle attraktiv:
«Als Head of Business Compliance führst du ein eingespieltes Team von sieben Mitarbeitenden und bist gemeinsam mit deinem Team zentrale Anlaufstelle für die Account Manager bei Compliance- und Steuerthemen. Du gestaltest Prozesse aktiv mit, unterstützt die Account Manager beim Kunden-Onboarding und überwachst die Einhaltung regulatorischer Vorgaben im Vier-Augen-Prinzip.
In deiner Rolle als Bindeglied zwischen Compliance, Tax und Frontoffice sowie durch deine Mitarbeit an Projekten wirst du zu einer wichtigen Schlüsselperson und trägst massgeblich zur Weiterentwicklung des Bereichs bei.»
Andreas Näscher, Head of Client Relationship Management

Deine Aufgaben

• Führung und laufende Weiterentwicklung der Abteilung Business Compliance
• Bearbeitung sämtlicher Compliance- und Steuerthemen (insbesondere AIA und FATCA)
• Unterstützung der Account Manager beim Kunden-Onboarding und in der laufenden Überwachung der Bestandskunden
• Überprüfung der Tätigkeiten der Account Manager im Sorgfaltspflicht- und Steuerbereich (Vier-Augen-Prinzip)
• Bindeglied zwischen Compliance, Tax und den Account Managern der Frontoffices
• Fachliche Ansprechperson für Sorgfaltspflicht- und Steuerfragen sowie Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten

Dein Profil

• Abgeschlossene Bankausbildung und/oder höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Legal/Compliance oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance bei einer Bank oder Behörde
• Erfahrung bei der Führung von Teams sowie bei der Projektmitarbeit
• Gute Kenntnisse der aktuellen Regulatorien SPG, AML, FATCA und AIA
• Routinierter Umgang mit MS Office sowie Screening-Tools wie Worldcheck, LexisNexis
• Eine rasche Auffassungsgabe sowie ausgeprägte systematische und analytische Fähigkeiten
• Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1/C2)

Deine Benefits

• Kurze Entscheidungswege
  Bei uns kannst du direkt und schnell handeln – flache Hierarchien machen es möglich
• Gesundheit und Freizeit im Fokus
  Wir bieten dir ein vielseitiges, internes Programm zur Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung – weil uns dein Wohlbefinden am Herzen liegt
• Fitness im Haus
  Bleibe in Form und nutze unser hauseigenes Fitnesscenter mit modernen Geräten sowie einem vielseitigen Angebot an Gruppenkursen
• Moderne Arbeitsplätze
  Freu dich auf einen komfortablen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischer Ausstattung
• Junge und dynamische Teams
  Werde Teil eines motivierten Teams voller Teamgeist und Energie. Wir arbeiten Hand in Hand für gemeinsame Erfolge
• Flexibilität, die zu dir passt
  Geniesse flexible Arbeitszeiten und bis zu 28 Urlaubstage – je nach Alter
• Zusätzliche freie Tage
  Profitiere von bis zu 22 Feiertagen jährlich

Deine ersten sechs Monate bei uns

In den ersten Monaten lernst du die Abteilung mit ihren vielfältigen Aufgaben kennen. Die Mitarbeitenden zeigen dir die verschiedenen Prozesse und Arbeitsweisen. Ein besonderer Fokus liegt auf KYC-relevanten Abläufen, damit du rasch produktiv mitwirken kannst..

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann melde dich bei Silvan Flessati im Recruiting-Office: telefonisch unter +423 320 22 00