Spécialiste Développement Adsorption (80-100%)

À propos de cette offre

• Diriger les campagnes de tests expérimentaux : Vous dirigez des campagnes de tests expérimentaux pour garantir des résultats précis et fiables. 

• Coordonner les discussions techniques : Vous coordonnez les discussions techniques pour aligner les parties prenantes et partager des informations. 

• Analyser les résultats de la campagne Vous analysez les résultats de la campagne pour en tirer des conclusions significatives. 

• Relier les expériences à la stratégie de développement : Vous reliez les expériences à la stratégie globale de développement et aux efforts de modélisation. 

• Formation académique : Vous avez une formation en génie des procédés ou en génie mécanique avec une exposition aux procédés. 

• Travail expérimental : Vous avez de l'expérience dans la réalisation de travaux expérimentaux et l'application de méthodes pratiques. 

• Analyse des données : Vous êtes compétent dans l'analyse des données pour soutenir la prise de décision. 

• Expérience pratique : Vous apportez une expérience pratique dans des environnements de travail expérimentaux. 

• Qualités personnelles : Vous êtes pragmatique, un joueur d'équipe, et capable de travailler sous pression. 

• Compétences linguistiques et déplacements : Vous maîtrisez l'anglais et êtes disposé à voyager occasionnellement.  

Notre promesse : Chez Climeworks, vous êtes accepté tel que vous êtes, et nous nous engageons à construire un environnement inclusif où chacun se sent valorisé. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler – quel que soit leur parcours, identité ou expérience. Des études montrent que les femmes et les personnes issues de minorités postulent souvent uniquement lorsqu'elles remplissent 100 % des critères listés. Si cela vous ressemble, ne vous retenez pas. Si vous pensez être un excellent candidat pour ce poste, nous serions ravis de vous entendre, même si vous ne cochez pas toutes les cases. Relevons ensemble l’un des plus grands défis de l’humanité.

Ce que nous offrons :

• Congés : Profitez de 25 jours de congés payés chaque année, plus les jours fériés.

• Flexibilité : Travaillez comme cela vous convient le mieux. Nous proposons un mode de travail hybride et jusqu’à 4 semaines de télétravail par an dans n’importe quel pays de l’UE.

• Responsabilisation : Un salaire de base équitable accompagné d’un package d’actions – parce que vos contributions comptent.

• Soutien familial : Congé parental inclusif.

• Apprentissage continu : Budget dédié à votre développement professionnel.

• Récompenses de parrainage : Aidez-nous à agrandir notre équipe et gagnez des primes pour vos recommandations réussies.

Salaire : Chez Climeworks, les fourchettes salariales sont attribuées à un poste en fonction du niveau de séniorité et de la médiane du marché local pour des emplois similaires selon des enquêtes de référence externes. La rémunération individuelle dépend de vos compétences, de votre expérience et de la valeur que vous apportez à l’équipe.

Formalités : 

• Ce poste est basé à Opfikon, Zurich, et nous demandons que vous travailliez sur site au moins trois jours par semaine.

• Le pourcentage dans le titre du poste signifie flexibilité – choisissez temps plein ou temps partiel selon ce qui vous convient.

• Nous n’acceptons pas les profils de candidats via des agences de recrutement.