Directeur Pays ViiV Suisse

Directeur Pays ViiV Suisse

Présentation de ViiV Business
Nous sommes une entreprise pharmaceutique spécialisée, entièrement dédiée au développement de médicaments pour traiter et prévenir le VIH. Née d'un partenariat entre GSK et Pfizer en 2009, avec l'arrivée de Shionogi en 2012, notre ambition est de mettre fin à l'épidémie de VIH.

En tant que pionniers de l'innovation dans le VIH, nous cherchons constamment à repousser les limites de la science pour développer des médicaments qui peuvent changer des vies et offrir plus de choix aux personnes. Au-delà de nos médicaments, nous sommes fiers de notre lien profond avec la communauté VIH et travaillons avec des partenaires pour faire avancer la recherche et le développement, lutter contre la stigmatisation liée au VIH, augmenter l'accès à nos médicaments et fournir un financement et un soutien aux organisations communautaires locales pour soutenir leurs efforts dans la lutte contre le VIH.

Nous sommes ViiV Healthcare. Ici jusqu'à ce que le VIH et le SIDA ne soient plus.

Le poste :

Le Directeur Pays sera responsable de diriger de manière autonome ViiV en Suisse afin d'accélérer davantage la croissance. Cela doit être réalisé en s'appuyant sur le succès du portefeuille actuellement commercialisé et en lançant avec succès le pipeline inégalé de ViiV de nouvelles thérapies contre le VIH.

Le Directeur Pays ViiV Suisse sera membre de l'équipe de direction. En tant que leader d'une entreprise agile, dynamique et entrepreneuriale, l'objectif est de viser continuellement l'excellence dans les interactions et partenariats de ViiV avec les professionnels de santé, les patients et autres parties prenantes clés influant sur la prise en charge du VIH en Suisse

Vos responsabilités :

En tant que Directeur Pays ViiV Suisse, VOUS

• Serez un leader fort, indépendant et crédible de tous les éléments de l'activité ViiV en Suisse, avec la pleine responsabilité du P&L basée sur :

  • Maximiser l'adoption des marques innovantes et accélérer la transformation du marché du VIH vers des thérapies à longue durée d'action

  • Optimiser la valeur du portefeuille des marques en croissance par une allocation appropriée des ressources

  • Optimiser la valeur du cycle de vie du portefeuille VIH mature

• Préparer et réaliser de manière optimale les lancements du portefeuille ViiV. Développer et mettre en œuvre la stratégie et les tactiques de ViiV en conformité avec toutes les réglementations, politiques, procédures et directives externes et internes applicables

• Adopter et adapter la stratégie ViiV UE selon les besoins pour assurer l'alignement avec l'UE et l'optimisation locale

• Assumer un rôle de leadership externe en représentant ViiV en Suisse en développant des relations avec les parties prenantes externes clés, y compris le gouvernement, les payeurs, les experts externes et les groupes de défense des patients

• Inspirer, coacher, encadrer et motiver l'équipe locale ViiV, en assurant une forte collaboration interfonctionnelle et en soutenant leur développement personnel ainsi que celui de l'équipe dans son ensemble

• Gérer la relation avec GSK en tant que principal actionnaire et prestataire de services de ViiV

• Assurer une conformité totale avec nos valeurs et attentes.

Pourquoi vous !
Qualifications de base

Nous recherchons des professionnels possédant les compétences et qualifications requises suivantes pour nous aider à atteindre nos objectifs :

• Master en commerce, économie, administration des affaires ou études scientifiques

• Excellente expérience professionnelle, incluant un rôle équivalent en commerce, ventes & marketing ou direction d'unité commerciale dans l'industrie pharmaceutique

• Vous démontrez des capacités de leadership pratique

• Vous êtes capable d'influencer une variété de parties prenantes

• Vous êtes un leader d'équipe fort qui stimule la performance et développe les personnes

• Expérience avérée dans la gestion de la complexité

• Expérience confirmée dans le travail transversal

• Bonnes compétences linguistiques : maîtrise de l'anglais et de l'allemand

Qualifications préférées
Si vous possédez les caractéristiques suivantes, ce serait un plus :

• Expérience en affaires gouvernementales ou accès au marché, avec un fort esprit commercial

• Expérience en affaires externes – vous comprenez les codes de conformité et d'éthique de l'industrie pharmaceutique

• Connaissance du domaine thérapeutique du VIH.

• Maîtrise d'autres langues pertinentes pour la Suisse.

Nous vous encourageons à postuler si vous êtes passionné par le fait de faire une différence et que vous avez les compétences pour diriger dans un environnement rapide, inclusif et axé sur un but.

Intéressé à rejoindre l'équipe ?

Veuillez postuler via notre portail en ligne en fournissant votre CV et lettre de motivation.
(Veuillez prendre une copie personnelle de la description du poste, car elle ne sera plus disponible en ligne après la clôture de l'annonce)

Date de clôture : fin de journée 15 novembre 2025

Il s'agit d'un poste sur site basé en Suisse, avec des exigences de déplacement limitées.
Le travail hybride s'applique à ce poste, avec une attente de ViiV de 3 jours par semaine sur site.

#Hybride

Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques ou d'un autre type de soutien pour postuler à un emploi chez ViiV, veuillez contacter le Centre de services RH de ViiV au 1-877-694-7547 (numéro gratuit aux États-Unis) ou au +1 801 567 5155 (hors des États-Unis).

ViiV est un employeur qui promeut l'égalité et lutte contre la discrimination sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés reçoivent la même rémunération pour un travail égal, indépendamment de l'origine, de la couleur de peau, de la nationalité, de la religion, du sexe, de la grossesse, de l'état civil, de l'orientation sexuelle, de l'identité/présentation de genre, de l'âge, du handicap, des informations génétiques, du service militaire ainsi que du statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.

Note importante pour les agences/entreprises de recrutement

ViiV n'accepte aucune recommandation d'agences/entreprises de recrutement pour les postes vacants publiés sur ce site. Toutes les agences/entreprises de recrutement doivent contacter le département des achats/personnel commerciaux et généraux de ViiV pour obtenir une autorisation écrite avant de recommander des candidats à ViiV. L'obtention d'une autorisation écrite est une condition préalable à tout accord (oral ou écrit) entre l'agence/entreprise de recrutement et ViiV. Si cette autorisation n'est pas obtenue, toutes les actions de l'agence/entreprise de recrutement seront considérées comme entreprises sans le consentement de GSK ou sans accord contractuel avec ViiV. Par conséquent, ViiV ne sera pas responsable des frais résultant de telles actions ou recommandations d'agences/entreprises de recrutement pour les postes vacants publiés sur ce site.

Note : Si vous êtes un professionnel de santé agréé aux États-Unis ou un professionnel de santé selon les lois de l'État qui a délivré votre licence, ViiV doit, dans certains cas, enregistrer et déclarer les coûts engagés pour vous si vous êtes invité à un entretien. Cet enregistrement des avantages en nature est nécessaire pour garantir que ViiV respecte toutes les exigences de transparence fédérales et étatiques des États-Unis. Pour plus d'informations, veuillez consulter le site de ViiV sur la transparence des rapports For the Record.