Expert(e) en soins gérontopsychiatriques
Pfäfers
Infos sur l'emploi
- Date de publication :08 octobre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Pfäfers
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe en psychiatrie à St.Gallen, un environnement stimulant. Profitez d'une carrière enrichissante avec des opportunités de développement.
Tâches
- Assister l'équipe dans des situations de soins complexes.
- Participer activement aux soins durant les shifts.
- Accompagner les patients et leurs familles dans le processus thérapeutique.
Compétences
- Diplôme en soins infirmiers avec expérience en gérontopsychiatrie.
- Compétences en communication et travail d'équipe.
- Capacité à garder son calme en situation difficile.
Est-ce utile ?
- Vous renforcez notre équipe de la station démence et délire en tant qu’expert(e) engagé(e) et compétent(e) dans le domaine de la psychiatrie gériatrique et neuropsychiatrique, et soutenez l’équipe dans des situations complexes de soins et d’accompagnement.
- Vous travaillez activement en équipe de soins lors des équipes du matin et du soir, en apportant votre expertise professionnelle.
- Vous assumez la responsabilité journalière et structurez le quotidien avec l’équipe de soins.
- En tant que personne de référence responsable, vous accompagnez individuellement les patient(e)s et leurs proches tout au long du processus de soins thérapeutiques.
- Vous assurez la mise en œuvre des concepts et directives en collaboration avec la cheffe de service et l’experte en soins, garantissant ainsi des soins compétents sur la station.
- Vous avez terminé une formation d’infirmier(ère) diplômé(e) FH et disposez d’un CAS dans le domaine de la démence, ou vous avez complété une formation d’infirmier(ère) diplômé(e) HF par un DAS en soins gérontologiques, ou vous êtes prêt(e) à vous développer dans ce domaine.
- Vous avez au moins deux ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la démence/délire ou de la gérontopsychiatrie.
- Vous êtes une personne empathique et communicative, avec un grand esprit d’équipe, et vous gardez votre calme même dans des situations difficiles.
- Vous êtes une personne proactive avec d’excellentes compétences en communication et appréciez le travail en collaboration multiprofessionnelle.
Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons dans nos neuf sites d’entreprise des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que l’accompagnement des adultes dans les cantons de Saint-Gall et d’Appenzell Rhodes-Extérieures ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein.
Postulez en ligne
Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c’est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.
Confirmation par e-mail
Dès que votre candidature est reçue en ligne, vous recevrez une confirmation de réception par e-mail. Nous sommes impatients de vous connaître à travers votre dossier et d’évaluer si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste proposé et à la Psychiatrie Saint-Gall. Ensuite, nous vous contacterons.
Entretien avec les RH et le service spécialisé
Lors d’un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous découvrez davantage la Psychiatrie Saint-Gall, le poste proposé et ses défis.
Invitation à un second entretien
Lors du second tour, nous souhaitons mieux vous connaître et déterminer ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également l’occasion de rencontrer votre future équipe.
Accord oral
Vous recevrez une confirmation téléphonique si nous décidons de vous engager après le second entretien et nous vérifierons que vous êtes également convaincu(e) par nous. Si nous sommes d’accord, nous établirons votre contrat.
Le contrat
Dans les jours suivants, nous vous enverrons par courrier le contrat en double exemplaire. Avec le contrat, vous recevrez également des informations importantes concernant votre emploi.
Pré-intégration
Entre l’acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez déjà accéder à des informations internes pertinentes en tant que nouveau collaborateur ou nouvelle collaboratrice. Cela vous permet de vous faire une idée détaillée de l’entreprise et de vous préparer au poste.
Premier jour de travail
Le premier jour, vous serez accueilli(e) dans votre nouvelle équipe et rencontrerez d’autres collègues. Vous vous installerez à votre nouveau poste et aurez une vue d’ensemble de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d’intégration individuel, qui vous aidera à vous orienter rapidement.
À propos de l'entreprise
Pfäfers
Avis
- Style de management0.0
- Salaire et avantages0.0
- Opportunités de carrière0.0
- Ambiance et conditions de travail0.0