Chef d'équipe : Services RH 80-90%
Landquart
Infos sur l'emploi
- Date de publication :09 septembre 2025
- Taux d'activité :80 – 90%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Landquart
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe en tant que responsable des HR Services. Profitez d'un environnement dynamique et d'avantages attractifs.
Tâches
- Diriger les services RH, incluant administration, paie et assurances.
- Gérer une équipe de quatre personnes et former une apprentie.
- Contribuer activement aux projets RH et à l'amélioration continue.
Compétences
- Expérience significative en RH, compétences en SAP/SF/Excel requises.
- Capacité à prendre des responsabilités et à gérer des processus.
- Aisance en allemand, idéalement en italien, pour satisfaire nos clients.
Est-ce utile ?
Ce que tu fais
- Direction technique et du personnel des Services RH (administration du personnel, paie, y compris les assurances sociales)
- Responsabilité de gestion pour quatre collaboratrices et formation pratique d’un apprenti
- Assurer les opérations quotidiennes avec ta participation active
- Participation aux projets RH et à la mise en œuvre des initiatives RH
- Développement continu de l’équipe et de ton domaine de responsabilité
Ce que tu apportes
- Expérience professionnelle approfondie et de longue date dans le domaine RH mentionné, connaissances SAP/SF/Excel
- Volonté de prendre des responsabilités
- Forte orientation business et processus
- Joie de séduire notre clientèle en allemand et idéalement en italien
- Motivation à faire progresser toi-même et ton super équipe dans un environnement dynamique
Tes avantages
Horaires de travail flexibles
Notre modèle annuel de temps de travail basé sur une semaine de 41 heures te permet d’organiser ton temps de travail de manière plus flexible.
Notre succès est ton succès
Repower ne te verse pas seulement un salaire conforme au marché. Notre succès est aussi à ton crédit. C’est pourquoi nous te faisons participer au succès de l’entreprise Repower.
Ce que nous t’assurons
Repower prend en charge à 100 % les primes d’assurance (assurance indemnités journalières maladie et assurance accidents non professionnels) et garantit un maintien du salaire à 100 % pendant 6 mois.
Nous prévoyons
Ta prévoyance nous tient à cœur. Repower prend en charge 60 % de la cotisation à la caisse de pension. Des versements volontaires supplémentaires sont également possibles.
Formations soutenues
Repower encourage les formations liées aux fonctions et prend en charge une part importante des coûts et du temps. Tu as aussi des possibilités internes de formation continue.
Large gamme d’avantages
Profite d’une série d’avantages, par exemple pour les abonnements smartphone, abonnements transports publics et participe à des cours internes comme tennis et ski de fond.
