Chef d'équipe Métrologie & Cycle de vie des équipements (90-100%)
Solvias AG
Kaiseraugst
Infos sur l'emploi
- Date de publication :04 octobre 2025
- Taux d'activité :90 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Kaiseraugst
Résumé de l'emploi
Solvias, fournisseur international de solutions analytiques, recherche un Head Metrology.
Tâches
- Construire et diriger une équipe de métrologie performante.
- Gérer le cycle de vie complet des équipements de laboratoire.
- Assurer la conformité aux exigences GMP et réglementaires.
Compétences
- Diplôme en ingénierie ou sciences de la vie, ou expérience équivalente.
- Expérience avérée en gestion du cycle de vie des équipements.
- Excellentes compétences en communication et organisation.
Est-ce utile ?
Informations sur l'entreprise
Solvias est un fournisseur internationalement reconnu de solutions intégrées en recherche analytique sous contrat, développement et fabrication. L'entreprise offre un large éventail de services et solutions dans les industries pharmaceutique, biotechnologique, dispositifs médicaux, thérapie cellulaire et génique ainsi que cosmétique. Basée près de Bâle, en Suisse, plus de 800 employés hautement qualifiés sont fiers de placer la science au cœur du service client pour commercialiser des produits plus sûrs et meilleurs plus rapidement.
Solvias est un fournisseur internationalement reconnu de solutions intégrées en recherche analytique sous contrat, développement et fabrication. L'entreprise offre un large éventail de services et solutions dans les industries pharmaceutique, biotechnologique, dispositifs médicaux, thérapie cellulaire et génique ainsi que cosmétique. Basée près de Bâle, en Suisse, plus de 800 employés hautement qualifiés sont fiers de placer la science au cœur du service client pour commercialiser des produits plus sûrs et meilleurs plus rapidement.
Votre mission :
Nous recherchons un responsable métrologie expérimenté et visionnaire pour constituer et diriger notre équipe dédiée à la métrologie. Dans ce rôle clé, vous serez responsable du développement stratégique et de l'excellence opérationnelle de nos processus de gestion des équipements de laboratoire tout au long de leur cycle de vie - de l'intégration à la mise hors service. Vous dirigerez une équipe en croissance, garantissant un support opérationnel conforme, efficace et évolutif dans un environnement réglementé GMP.
Chef d'équipe Métrologie & Cycle de vie des équipements (90-100%)
Façonner les processus métrologiques de bout en bout pour assurer des opérations de laboratoire conformes, efficaces et évolutives
Description du poste
- Constituer, diriger et développer une équipe métrologie performante
- Prendre en charge et piloter l'ensemble du cycle de vie des équipements : intégration, qualification, maintenance, gestion des modifications et mise hors service
- Établir des processus harmonisés et des standards de documentation pour les équipements dans toutes les unités de laboratoire
- Assurer la conformité aux exigences GMP et réglementaires dans toutes les activités métrologiques
- Coordonner avec les prestataires externes et les parties prenantes internes clés (laboratoires, assurance qualité, informatique, achats)
- Promouvoir l'amélioration continue et la standardisation des routines de gestion et d'étalonnage des équipements
- Soutenir les audits et inspections réglementaires en tant que responsable métrologie
- Surveiller les indicateurs clés de performance et la planification des ressources pour garantir des opérations d'équipe efficaces et évolutives
Exigences
- Diplôme en ingénierie, sciences de la vie ou domaine connexe - alternativement, une expérience pratique étendue en métrologie ou gestion du cycle de vie des équipements peut également qualifier
- Expérience avérée en gestion du cycle de vie des équipements de laboratoire
- Expérience en leadership, idéalement dans un contexte d'équipe matricielle ou interfonctionnelle
- Compréhension approfondie des processus métrologiques, de la conformité réglementaire et des systèmes qualité
- Excellentes compétences en communication et organisation
- Esprit stratégique combiné à une approche pragmatique et pratique
- Très bonnes compétences en anglais ; l'allemand est un atout
- Un programme d'intégration bien structuré
- Formation intensive au début
- Possibilités de développement ultérieur
- Modèles de travail flexibles
- 40 heures par semaine
- Au moins 28,5 jours de congés par an (selon votre âge)
- Contribution pour les déplacements en transports publics
- Cantine, eau et café gratuits
Nos employés nous tiennent particulièrement à cœur. Chaque individu peut faire la différence et se développer tant professionnellement que personnellement. Cela vous intéresse ? Nous attendons avec impatience votre candidature en ligne.
