On AG

Zurich

Le mois dernier

Responsable de l'analyse Web

  • Date de publication :24 octobre 2025
  • Taux d'activité :100%
  • Lieu de travail :Zurich

Résumé de l'emploi

Rejoignez MAIT, leader en PLM, pour un poste passionnant. Bénéficiez d'une culture d'innovation et de collaboration.

Tâches

  • Soutenir les clients dans leurs questions techniques par divers canaux.
  • Effectuer une analyse détaillée des problèmes et trouver des solutions.
  • Collaborer avec les équipes pour traiter et résoudre les tickets.

Compétences

  • Expérience en PLM/PDM avec Siemens Teamcenter ou CAD-Intégration requise.
  • Excellentes compétences en communication en allemand et anglais.
  • Capacité à travailler de manière autonome et analytique.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Ce qui t'attend dans ton rôle Tu soutiens nos clients : ta mission est d'accompagner nos clients pour toutes les questions techniques et liées à l'application, leurs souhaits et exigences – que ce soit par e-mail, téléphone ou via une assistance à distanceErreur ? Pas de problème pour toi : tu es un résolveur de problèmes dans l'âme. La recherche autonome d'erreurs, l'analyse des causes et la résolution des demandes clients dans des domaines d'application variés des applications Siemens PLM (Teamcenter/Active Workspace, etc.) font partie de ton quotidienTicket vers le succès : tu travailles main dans la main avec d'autres départements spécialisés et partenaires pour traiter et clôturer les tickets avec succèsTu es la voix du fabricant : tu assumes la communication importante avec le fabricant Siemens et garantis un flux d'information fluide Ton parcours & tes points forts Expérience professionnelle : tu as déjà acquis de l'expérience dans le domaine PLM / PDM avec Siemens Teamcenter ou l'intégration CAD dans un système PDMTalent en communication : tu convaincs non seulement par ton expertise, mais aussi par ta manière communicativeAutonomie et fiabilité : l'initiative personnelle et la fiabilité sont pour toi une évidencePensée analytique : tu gardes une vue d'ensemble même dans des situations complexes et trouves toujours une bonne solutionPassion pour les défis : tu aimes résoudre des tâches exigeantes et es prêt à te développer continuellementCompétences linguistiques : tu communiques aisément en allemand et en anglais, d'autres connaissances en français sont un avantage mais pas une condition Ce que tu peux attendre de nous Travailler comme cela te convient : travail mobile, horaires flexibles ou jusqu'à 20 jours de workation par an – tu décides où et comment tu travailles le mieuxDépart avec un coup de pouce : ton buddy est à tes côtés pour que tu te sentes bien chez nous dès le premier jourNous investissons dans ton potentiel : profite de la MAIT Academy, de formations externes et d'un accompagnement individuel adapté à ton parcoursÉvénements communs : notre fête d'été, les Welcome Days ou les courses d'entreprise renforcent notre cohésion et une culture où l'ouverture, l'innovation et un vrai travail d'équipe sont vécusDu temps pour toi : avec ton compte temps, tu peux planifier un sabbatique, un congé parental individuel ou ta retraite anticipéeBoost des avantages pour ton quotidien : primes pour les recommandations, réductions exclusives pour le shopping, fitness, loisirs et leasing pour le JobRad t'attendent chez MAITTon chien fait partie de toi : que ce soit comme anti-stress ou compagnon de pause – ton compagnon à quatre pattes est compatible avec ton quotidien au bureau chez nous La diversité nous rend plus forts : chez MAIT, nous accueillons chaleureusement les personnes de toutes origines, religions, identités, orientations sexuelles, tranches d'âge, handicaps et histoires personnellesPrêt à MAIT it happen ? Postule directement – sans longue lettre de motivation, mais avec un véritable intérêt.Des questions ? Notre équipe recrutement se réjouit de te rencontrer : recruiting@mait.de    À noter que le groupe MAIT n'accepte pas les profils envoyés sans demande préalable par des prestataires de services en ressources humaines. En cas de prise en compte ou d'embauche de candidats dont les profils ont été envoyés sans demande par des prestataires et sans relation contractuelle, aucun droit à rémunération n'en découle

À propos de l'entreprise

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Industrie consommation / luxe
51 - 100 employé.e.s
40 offres d'emploi
https://www.on-running.com

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