Directeur Projets Spéciaux C5I
RUAG AG
Thun
Infos sur l'emploi
- Date de publication :24 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Thun
Résumé de l'emploi
Intégrez l'équipe IT de RUAG pour des projets innovants. Bénéficiez d'un environnement dynamique et de formations continues.
Tâches
- Responsabilité des projets d'intégration organisationnelle en IT.
- Assurer une communication transparente et un respect des délais.
- Établir des structures de gouvernance et de reporting efficaces.
Compétences
- Diplôme en informatique ou en gestion avec expérience en IT.
- Compétences en gestion de projet et méthodologies Agile.
- Excellentes capacités de communication et orientation client.
Est-ce utile ?
Ce que tu peux accomplir
- Responsabilité des projets d'intégration organisationnelle dans le domaine informatique
- Assurer la prestation des services dans les délais, ainsi qu'une communication transparente et adaptée aux différents niveaux
- Direction technique adjointe d'une équipe interdisciplinaire
- Élaboration de plans de projet et de feuilles de route
- Mise en place de structures de gouvernance, de reporting et de prise de décision
- Harmonisation des processus, des rôles, des modèles organisationnels, des outils et des méthodes
- Gestion active des parties prenantes à tous les niveaux
- Reporting à différents comités
Ce que tu apportes
- Diplôme en informatique/informatique de gestion ou en gestion d'entreprise avec une affinité technique
- Expérience de plusieurs années en tant que chef de projet ou chef de sous-projet dans le domaine de la réorganisation des départements informatiques ainsi que dans les audits de due diligence et la gestion du changement lors d'intégrations d'entreprises
- Connaissances en Scrum et SAFe ainsi qu'en Confluence et Jira
- Formation continue en gestion de projet, idéalement des certifications en HERMES Foundation et IPMA niveau B ou C
- Forte orientation client, excellentes compétences en communication et sens aigu de la qualité
- Personnalité structurée avec des qualités de faiseur
- Ouverture et flexibilité pour un environnement dynamique et en croissance
- Très bonnes connaissances en allemand ainsi que des connaissances en français et/ou en anglais (niveau B2) sont un avantage
- Disponibilité pour des déplacements dans toute la Suisse
- Carrière militaire en tant que sous-officier supérieur ou officier est un avantage
Salaire et avantages
"Nerd" n'est pas une insulte, mais un symbole de statut ? Tu comprends plus en ordinateurs et réseaux que Bill Gates ? Alors nous voulons t'avoir dans notre équipe. Dans l'informatique de RUAG, tu as la possibilité de couvrir l'ensemble du paysage ICT, du développement à la maintenance, et de contribuer avec ton expertise à la sécurité de la Suisse.
- Diplôme en informatique/informatique de gestion ou en gestion d'entreprise avec une affinité technique
- Expérience de plusieurs années en tant que chef de projet ou chef de sous-projet dans le domaine de la réorganisation des départements informatiques ainsi que dans les audits de due diligence et la gestion du changement lors d'intégrations d'entreprises
- Connaissances en Scrum et SAFe ainsi qu'en Confluence et Jira
- Formation continue en gestion de projet, idéalement des certifications en HERMES Foundation et IPMA niveau B ou C
- Forte orientation client, excellentes compétences en communication et sens aigu de la qualité
- Personnalité structurée avec des qualités de faiseur
- Ouverture et flexibilité pour un environnement dynamique et en croissance
- Très bonnes connaissances en allemand ainsi que des connaissances en français et/ou en anglais (niveau B2) sont un avantage
- Disponibilité pour des déplacements dans toute la Suisse
- Carrière militaire en tant que sous-officier supérieur ou officier est un avantage
- Responsabilité des projets d'intégration organisationnelle dans le domaine informatique
- Assurer la prestation des services dans les délais, ainsi qu'une communication transparente et adaptée aux différents niveaux
- Direction technique adjointe d'une équipe interdisciplinaire
- Élaboration de plans de projet et de feuilles de route
- Mise en place de structures de gouvernance, de reporting et de prise de décision
- Harmonisation des processus, des rôles, des modèles organisationnels, des outils et des méthodes
- Gestion active des parties prenantes à tous les niveaux
- Reporting à différents comités