Chercheur principal senior - Protéomique

En tant que Chercheur principal senior, vous dirigerez une équipe de laboratoire en protéomique, jouerez un rôle clé dans l'avancement de nos technologies de pointe et contribuerez à notre stratégie mondiale en protéomique, y compris en favorisant l'innovation externe. Ce rôle implique une collaboration avec des scientifiques, des équipes de projet et cinq domaines de maladies au sein de Novartis Biomedical Research, tous dédiés à la création et à la livraison de traitements transformateurs aux patients du monde entier. 

Responsabilités clés : 

• Initier, diriger et superviser des analyses protéomiques à fort impact dans le cadre de programmes de découverte de médicaments, allant de la recherche précoce aux études translationnelles avec du matériel patient. 

• Initier, diriger et contribuer à des programmes de recherche interdisciplinaires dans un environnement collaboratif et matriciel, en travaillant avec des groupes transversaux internes et des partenaires externes. 

• Maintenir une plateforme technologique protéomique à la pointe en restant à jour avec les développements technologiques externes et en alignant avec les exigences des projets internes et les priorités d'application. 

• Promouvoir des initiatives technologiques innovantes et interdisciplinaires pour la recherche biomédicale, permettant de nouvelles applications de la technologie protéomique, par exemple la protéomique à faible entrée et spatiale. 

• Encadrer et mentorat des scientifiques juniors, soutenir les équipes de projet et faciliter le travail des rapports directs/matriciels et des collaborateurs clés au sein de la communauté fonctionnelle. 

Exigences essentielles 

Ce que vous apporterez au poste : 

• Doctorat en biologie, biochimie ou discipline apparentée, avec au moins 5 à 8 ans d'expérience postdoctorale en applications protéomiques en recherche biomédicale et/ou expérience dans l'industrie pharmaceutique.  

• Connaissance approfondie et expérience des approches et technologies protéomiques, avec des applications clés en recherche biomédicale et translationnelle, démontrées par un solide dossier de publications et des contributions significatives dans le domaine de la protéomique. 

• Bonnes compétences en science des données et bonne compréhension des principes de biostatistique.
• Capacité avérée à diriger une équipe interfonctionnelle dans un environnement matriciel.

• Esprit collaboratif et innovant avec la capacité de s'adapter rapidement à un environnement de recherche dynamique, rapide et pluridisciplinaire. 

• Compétences exceptionnelles en communication et présentation pour des publics multidisciplinaires de divers niveaux de séniorité et d'expertise.

Compétences souhaitables : 

• Expérience en analyse de voies métaboliques et intégration de données multi-omiques et connaissance des approches avancées en science des données, y compris une expérience pratique en Python et/ou R. 

• Expérience en recherche translationnelle 

Accessibilité et aménagement :
Novartis s'engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables à toutes les personnes. Si, en raison d'une condition médicale ou d'un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour une partie du processus de recrutement, ou pour recevoir des informations plus détaillées sur les fonctions essentielles d'un poste, veuillez envoyer un e-mail à inclusion.switzerland@novartis.com en précisant la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez inclure le numéro de la demande d'emploi dans votre message.

Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela demande une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s'inspirer mutuellement. S'unir pour réaliser des percées qui changent la vie des patients. Prêt à créer ensemble un avenir meilleur ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

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