Infirmier(ère) diplômé(e) HF/FH 60-80%

Thalwil

Infos sur l'emploi

Date de publication :23 janvier 2026
Taux d'activité :60 – 80%
Lieu de travail :Thalwil

Résumé de l'emploi

Die Spitex Zimmerberg AG, organisation à but non lucratif, offre des soins aux personnes dans le besoin. Rejoignez un environnement de travail gratifiant et flexible.

Tâches

Évaluer les besoins des clients selon interRAI-HC.
Fournir des soins autonomes et responsables aux clients.
Collaborer avec des médecins et institutions pour assurer la qualité des soins.

Compétences

Diplôme en soins infirmiers (HF/FH) requis.
Autonomie et expérience professionnelle en soins.
Compétences interpersonnelles et maîtrise de l'informatique.

Est-ce utile ?

Spitex Zimmerberg AG est une organisation à but non lucratif responsable des soins, du conseil, de l’accompagnement et du soutien des personnes de différents groupes d’âge qui dépendent d’une aide externe en raison de limitations de santé. Nous permettons aux habitants d’Adliswil, Thalwil, Kilchberg, Rüschlikon et Langnau am Albis de mener une vie autonome dans leur environnement habituel. Spitex Zimmerberg AG compte environ 160 collaborateurs répartis sur quatre sites et est ainsi l’une des plus grandes organisations Spitex du canton de Zurich.

Nous recherchons toi ! Pour soutenir nos équipes, nous recherchons dès maintenant ou selon accord :

Infirmier(ère) diplômé(e) HF/FH 60-80%

Tes tâches

Évaluations des besoins selon interRAI-HC
Soins et accompagnement indépendants et responsables des clients
Prise en charge des dossiers
Recueil des besoins en soins et de l’effort de soins
Élaboration, adaptation et évaluation de la documentation des soins selon interRAI-HC
Exécution et documentation des interventions conformément au plan de soins
Conduite d’entretiens de conseil
Contrôle continu de la qualité et de l’efficacité des soins
Collaboration avec les proches, médecins, hôpitaux, maisons de retraite et autres services spécialisés

Profil requis

Formation achevée (HF/FH)
Méthode de travail professionnelle et autonome
Large expérience professionnelle
Compétences sociales, résistance au stress
Flexibilité, notamment concernant les horaires
Bonnes connaissances informatiques
Permis de conduire cat. B

Ce que nous t’offrons

Vacances : 27 jours de vacances (32 jours dès 50 ans)
Prévoyance professionnelle (BVG) : Choix flexible entre les plans de prévoyance « Mini » et « Maxi » (AXA)
Polyvalence : Une activité responsable, variée et autonome
Environnement de travail : Un environnement dynamique et en croissance avec une équipe motivée et collégiale
Développement : Soutien pour les formations continues et autres avantages attractifs
Événements : Grande fête du personnel deux fois par an