Responsable de l'ingénierie de la plateforme de données

À propos de cette offre

Responsable de l'ingénierie de la plateforme de données

• Temps plein
• Département : Données

Description de l'entreprise

Chez lastminute.com, nous vivons pour les vacances. Nous sommes le leader européen Travel-Tech des forfaits vacances dynamiques. Grâce à la technologie, nous transformons les pensées spontanées en expériences significatives, aidant les gens à voyager à travers le monde.

Description du poste

Nous recherchons un Responsable de l'ingénierie de la plateforme de données pour rejoindre notre entreprise d'environ 1 700 personnes dans le monde afin de dynamiser le parcours du voyageur pour des millions de vacanciers. Si vous êtes passionné par la construction de plateformes de données évolutives et modernes et par la direction d'équipes pour fournir les données comme un atout stratégique, continuez à lire, car vous pourriez être la personne idéale pour ce poste.

Le poste en bref :

Titre du poste - Responsable de l'ingénierie de la plateforme de données

Mode de travail - hybride depuis la Suisse

Équipe - vous rejoindrez l'équipe Data Warehouse au sein de la zone d'ingénierie de la plateforme de données dans le département Données.

Niveau - Management et leadership technique avec responsabilité de gestion des personnes, définition de la direction et déploiement des ressources et des connaissances techniques, rapportant au Chief Data Officer

Lieu - Chiasso

Contrat - CDI temps plein (36 h/semaine EUR)

Qualifications

Votre impact :

Construire et faire évoluer notre plateforme de données

Concevoir et mettre en œuvre notre infrastructure de données d'entreprise à travers des environnements cloud et hybrides

Définir des architectures de référence pour les systèmes de données modernes : data lakehouses, pipelines de streaming, API et microservices

Assurer la fiabilité, la sécurité, la qualité des données et la conformité réglementaire de la plateforme

Superviser le cycle de vie complet des données : ingestion, stockage, traitement, orchestration et distribution

Diriger et développer votre équipe

Gérer et encadrer une équipe d'ingénieurs et d'architectes de données

Définir la direction technique, prioriser le travail et gérer la performance

Construire une culture de collaboration, de qualité et d'apprentissage continu

Attirer et retenir les meilleurs talents en données

Impulser un impact stratégique

Collaborer avec le CDO pour façonner la stratégie de données de l'organisation

Traduire les besoins métier en solutions techniques évolutives et efficaces

Collaborer avec les parties prenantes des données, de la technologie et des affaires pour aligner les priorités

Optimiser en continu la performance, les coûts et les capacités de la plateforme tout en évaluant les technologies émergentes

Votre expertise

Expérience et leadership

Plus de 5 ans dans l'ingénierie des données, l'ingénierie de plateforme ou l'architecture des données

Plus de 3 ans à diriger des équipes techniques, avec une capacité avérée à gérer, encadrer et développer des ingénieurs

Expérience avérée dans la livraison de plateformes de données à l'échelle de l'entreprise en environnement de production

Expérience de travail étroite avec la haute direction et traduction de la stratégie en exécution

Profondeur technique

Expertise solide dans les architectures de données modernes : data lakehouses, systèmes événementiels, plateformes de streaming

Expérience pratique avec les plateformes de données cloud et les environnements hybrides

Connaissance approfondie des technologies de données : bases SQL et NoSQL, systèmes de streaming, outils d'orchestration

Maîtrise de Python, SQL et des outils modernes de données

Esprit stratégique

Capacité à équilibrer excellence technique et valeur métier

Solides compétences en collaboration et gestion des parties prenantes

À l'aise avec l'ambiguïté et capable d'apporter de la clarté dans des environnements complexes

Atouts

Expérience préalable dans des environnements orientés voyage et technologie

Certifications sur plateformes cloud

Informations supplémentaires

Avantages de travailler avec nous :

Comment nous travaillons ensemble :

• Un environnement inclusif, amical et international (vous travaillerez avec des collègues de plus de 10

pays et plus de 48 nationalités)

Comment nous apprenons ensemble :

• Parcours de formation au développement des compétences professionnelles et managériales, accès à des plateformes d'e-learning telles que

O’Reilly, Udemy, Coursera (selon le département), et à notre plateforme interne offrant

des contenus de formation sur mesure

Vous souhaitez nous rejoindre ? Nous aussi !

Étapes du processus de sélection* :

• Entretien RH (10-30 minutes)
• 1er entretien (Manager + HRBP) : compétences relationnelles + connaissances techniques
• 2e entretien (Manager + HRBP + Directeur)
• Offre étendue
• (*Veuillez noter que le processus peut légèrement varier. Le recruteur en charge partagera plus de détails lors de la prise de rendez-vous)

Notre engagement pour célébrer la diversité et générer un sentiment d'appartenance

Au cœur de notre culture se trouve un engagement envers l'inclusion à travers la race, le genre, l'âge, l'orientation sexuelle,

la religion, l'identité ou l'expression de genre, et l'accessibilité. Nous croyons fermement en un espace d'égalité des chances,

accueillant et célébrant l'unicité de chacun travaillant ici. Nous valorisons

les expériences vécues différentes et respectons les points de vue, car nous savons que l'unicité stimule l'innovation. Nous voulons

nous assurer que nos collaborateurs reflètent les communautés du monde entier que nous aidons à voyager.

Éligibilité selon les critères :

En soumettant vos informations et votre candidature, vous confirmez que vous êtes légalement autorisé à travailler dans

le pays d'emploi et que vous ne nécessitez pas de parrainage de visa pour obtenir un visa de travail.