Employé(e) administratif(ve) Allocations - 80-100% | Schwytz | dès le 1er février 2026 ou selon accord

Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse – au milieu d’une nature impressionnante et de zones de loisirs ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.

• Vérifier et décider du droit aux allocations familiales et de naissance
• Traitement des prestations journalières de l’indemnité de perte de gain pour l’armée et la protection civile ainsi qu’en cas de maternité et paternité
• Enregistrement des allocations familiales ainsi que des prestations journalières pour la facturation aux membres
• Tâches de contrôle et de surveillance
• Informations écrites, téléphoniques et personnelles aux assurés et aux offices

• Formation commerciale avec expérience professionnelle ou formation équivalente (convient aux diplômés dans le domaine des assurances sociales)
• Connaissances en assurance sociale/personnelle et diplôme de spécialiste en assurances sociales un atout
• Maîtrise des dispositions légales ainsi qu’excellentes connaissances de l’allemand à l’écrit et à l’oral
• Travail autonome, assurance en apparence ainsi que bonne expression orale et écrite

• Flexibilité Nous proposons un temps de travail annuel et la possibilité de travailler en télétravail.
• Vacances & jours fériés Profitez de 25 à 30 jours de vacances selon l’âge plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.
• Formation continue Large offre de formation continue avec un soutien généreux.
• Mobilité Recevez un abonnement demi-tarif des CFF et nous proposons des stations de recharge pour vélos électriques et voitures électriques.
• Prévoyance Caisse de pension sans déduction de coordination et plans optionnels pour des cotisations d’épargne supplémentaires.
• Téléphone portable Indemnité mensuelle pour téléphone portable de CHF 40.– plus des réductions attractives sur les abonnements et appareils
• Famille Allocation familiale supplémentaire pouvant aller jusqu’à CHF 200.– par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.
• Santé Postes de travail ergonomiques ainsi que diverses offres sportives et de mouvement.

Vous avez des questions concernant l’emploi ou le processus de candidature ? Jennifer Fischer, responsable RH, répond volontiers à vos questions au +41 41 819 04 69.