ICUS adjoint.e aux soins palliatifs
Infos sur l'emploi
- Date de publication :08 novembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Aubonne
L'Hôpital d'Aubonne est au service de sa communauté depuis 1895. Idéalement situé à proximité des vignes et du bourg, il est l'un des trois hôpitaux fondateurs de l'EHC. Il regroupe toutes les missions de l'EHC en un seul lieu : que ce soit pour la médecine de premier recours avec son centre médical, les soins aigus avec ses lits de médecine interne reconnus et son unité de soins palliatifs, le centre de traitement et de réadaptation multisite ou encore les prestations de long séjour avec son EMS et son Centre d'accueil temporaire (CAT).
Nous recherchons pour l'hôpital d'Aubonne un(e) :
ICUS adjoint.e aux soins palliatifs à 90%
NOUS VOUS OFFRONS
- 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
- Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
- Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel.
- Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
- Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
- Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.
- Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.
- De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s.
- Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.
VOUS POSSÉDEZ
- Un Bachelor HES en soins infirmiers ou diplôme d'infirmier-ère reconnu CRS.
- Une expérience dans un service de médecine interne ou de soins palliatifs.
- Un CAS ou un DAS en soins palliatifs, un atout.
- Des connaissances avérées dans l'accompagnement des maladies chroniques et des capacités reconnues dans l'évaluation de symptômes.
- Une belle capacité d’écoute, de l’empathie et une communication bienveillante avec les équipes et les familles.
- Un sens aigu du travail en équipe interdisciplinaire favorisant la cohésion et une collaboration fluide.
- De bonnes aptitudes organisationnelles (anticiper, planifier, coordonner) et de la rigueur.
VOS OBJECTIFS
- Assurer, sous la responsabilité de la Responsable intersites des soins, la coordination opérationnelle des soins palliatifs pour garantir une prise en charge globale et individualisée.
- Superviser les pratiques infirmières et veiller au respect des protocoles et des valeurs éthiques des soins palliatifs centrés sur la dignité et le confort du patient.
- Accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel et leur posture réflexive face à la complexité des situations de fin de vie.
- Soutenir la Responsable intersites des soins dans la gestion du service, incluant la planification du personnel et le suivi des indicateurs de qualité.
- Participer aux projets de développement et à la promotion de la culture palliative au sein du service et de l’institution.
NOUS SOMMES
- Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
- Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
- Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
- Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.
ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.
Vous reconnaissez-vous dans cette description ?
Cliquez sur Postulez d'ici au vendredi 21 novembre en ajoutant les documents suivants :
CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.
Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.