Stiftung Ostschweizer Kinderspital
St. Gallen
Hier
Coordinateur/trice Centre KER 50%
- 21 mars 2026
- 50%
- Durée indéterminée
- St. Gallen
Résumé de l'emploi
Rejoignez le KER-Zentrum en tant que coordinateur/trice. Opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et interdisciplinaire.
Tâches
- Coordination du fonctionnement opérationnel de l'ambulatorium.
- Organisation des consultations en collaboration avec les médecins et le secrétariat.
- Optimisation de la planification des ressources et des espaces.
Compétences
- Formation en santé et expérience en gestion de pratiques requises.
- Excellentes compétences organisationnelles et de communication.
- Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre des problèmes.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Nous recherchons dès que possible ou selon accord pour renforcer notre équipe de secrétariat du département Centre de neurologie pédiatrique, développement et réhabilitation (Centre KER) un/une
Coordinateur/trice Centre KER 50%
Vos tâches
Votre profil
- Formation commerciale achevée dans le domaine de la santé, en tant qu’assistant(e) médical(e) ou secrétaire médical(e), avec expérience en organisation, coordination et gestion de cabinet
- Expérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction de coordination, organisation ou administrative en milieu hospitalier, clinique ou cabinet
- Goût pour structurer des processus complexes
- Talent organisationnel prononcé ainsi que pensée en réseau et orientée solutions
- Grande autonomie, fiabilité et capacité de mise en œuvre
- Personnalité résistante, calme et convaincante
- Excellentes compétences en communication et maîtrise parfaite de l’allemand à l’oral et à l’écrit
- Maîtrise des outils numériques (notamment MS Office)
Nous vous offrons
- Une fonction passionnante, nouvellement créée, avec une marge de manœuvre
- La possibilité de façonner activement et de développer le fonctionnement ambulatoire au Centre KER
- Une fonction pivot responsable dans un environnement hautement spécialisé et interdisciplinaire
- Un environnement de travail où l’initiative personnelle, la réflexion et les bonnes idées sont valorisées
- Des perspectives de développement dans un environnement en évolution dynamique
- Promotion de la formation continue interne et externe
- Une culture d’équipe vécue, où la collaboration est au centre
- Du dynamisme, car avec la perspective du nouveau bâtiment (2026), une période mouvementée nous attend
Votre domaine de travail
Votre personne de contact
Jeannine Schlegel-Forrer
Co-directrice des secrétariats médicaux