Hier
Collaborateur scientifique dans l'enseignement et la recherche à l'IAP 60%
- 31 mars 2026
- 60%
- Durée indéterminée
- Zürich
Résumé de l'emploi
Intégrez l'IAP en tant que Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in en 60%. Rejoignez une équipe dynamique dédiée à l'enseignement et à la recherche.
Tâches
- Enseignez dans les programmes BSc et MSc en Psychologie appliquée.
- Supervisez les travaux de qualification des étudiants efficacement.
- Participez à des projets de recherche en A&O-Psychologie.
Compétences
- Doctorat en Psychologie ou en fin de cursus requis.
- Expérience d'enseignement au niveau universitaire essentielle.
- Compétences en recherche et acquisition de projets souhaitées.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Collaborateur scientifique dans l'enseignement et la recherche à l'IAP 60%
Souhaitez-vous, en tant que membre d'une équipe engagée, développer davantage l'enseignement et la recherche à l'IAP et façonner activement l'avenir de la psychologie appliquée ?
Département : Psychologie appliquée
Début du travail : à partir du 1er août 2026 ou selon accord
- Vous organisez de manière autonome des cours dans les programmes BSc et MSc en psychologie appliquée.
- Vous encadrez des travaux de qualification étudiants (séminaires, travaux BSc et MSc).
- Vous participez à la coordination et à l'organisation des études.
- Vous collaborez à des projets de recherche en cours dans le domaine de la psychologie du travail et des organisations.
- Selon votre expérience préalable, vous soutenez l'acquisition de projets ou menez de manière autonome des activités d'acquisition.
Nous recherchons une personne orientée solutions, socialement compétente et motivée, qui aime travailler en équipe et souhaite faire progresser avec nous l'enseignement et la recherche. Vous êtes titulaire d'un doctorat en psychologie ou êtes sur le point de l'obtenir. De plus, vous avez une forte affinité pour des sujets du domaine élargi de la psychologie du travail et des organisations et pouvez vous enthousiasmer pour un ou plusieurs de nos domaines thématiques (diagnostic dans le contexte professionnel, travail d'équipe, leadership, coaching ainsi que conseil en carrière et orientation professionnelle). Vous disposez d'une vaste expérience d'enseignement au niveau universitaire. Idéalement, vous possédez déjà un certificat de didactique ou êtes prêt à en obtenir un. Une expérience professionnelle pertinente (par ex. RH) et/ou une formation en conseil (par ex. conseil en carrière ou coaching) est un avantage. De plus, vous avez déjà acquis de l'expérience dans des projets de recherche et des publications scientifiques et avez idéalement déjà participé à l'acquisition de projets de recherche.
La ZHAW Haute école spécialisée de Zurich compte plus de 14 000 étudiants et plus de 11 000 participants à la formation continue ainsi qu'environ 3 700 collaborateurs, ce qui en fait l'une des plus grandes hautes écoles spécialisées multisectorielles de Suisse.
À l'IAP Institut de psychologie appliquée, nous rendons les connaissances psychologiques utiles à la pratique depuis 1923. Nous proposons une offre variée en formation initiale et continue, services ainsi qu'en recherche appliquée et développement dans toute la gamme de la psychologie du travail, des organisations et économique. Nous transmettons des connaissances psychologiques, appliquons les résultats avec nos participants à la formation continue, clients et partenaires de recherche et accompagnons le transfert vers la pratique.
L'IAP fait partie du département de psychologie appliquée de la ZHAW, qui couvre l'ensemble du spectre de la psychologie appliquée. Expertise, proximité avec la pratique, diversité et capacité d'innovation caractérisent notre travail.
Souhaitez-vous rejoindre notre équipe et façonner activement l'avenir de l'IAP ? Notre vidéo vous donne un premier aperçu.
La ZHAW s'engage pour des équipes mixtes et diverses afin de promouvoir l'égalité, la diversité et l'innovation.
Nous offrons des conditions de travail et d'emploi adaptées au milieu universitaire et favorisons activement le développement du personnel de nos collaborateurs et cadres. Une description détaillée des avantages se trouve sur le site web « Travailler à la ZHAW ». Voici les points clés :
PD Dr. Michael Burtscher
Responsable Recherche & Développement IAP
Tanja Bucher
Responsable recrutement
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management2.5
- Salaire et avantages3.5
- Opportunités de carrière3.0
- Ambiance et conditions de travail3.0