Luzern-Allmend z’mitts drin
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Stage 80–100%
- 09 mars 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Luzern-Allmend z’mitts drin
Résumé de l'emploi
Rejoignez la SSBL, engagée depuis 50 ans pour l'autonomie des personnes handicapées. Bénéficiez d'un environnement de travail respectueux et valorisant.
Tâches
- Accompagner des personnes avec des besoins spécifiques.
- Collaborer au sein d'une équipe interdisciplinaire.
- Participer à la planification des prestations individuelles.
Compétences
- Intérêt pour le travail avec des personnes en situation de handicap.
- Flexibilité, patience et curiosité sont indispensables.
- Compétences administratives et maîtrise des outils informatiques.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Ce que tu apportes
- Intérêt pour le travail avec des personnes en situation de handicap
- Flexibilité, résistance au stress, patience ainsi que curiosité
- Disponibilité pour des horaires de travail flexibles
- Bonnes compétences administratives et informatiques
Ce qui t'attend
- Un aperçu de l'accompagnement et du soutien aux personnes avec un handicap multiple
- Aide à la planification individuelle des prestations
- Travail au sein d'une équipe interdisciplinaire
- Introduction au travail d'accompagnement
Ton contact
Ce que nous t'offrons
- Une bonne intégration et des conditions de travail attractives
- Un accompagnement de stage attentif et de qualité
- Échange de connaissances interne
- Un travail varié et passionnant
- Une culture du tutoiement valorisante et respectueuse
Qui nous sommes
Depuis plus de 50 ans, la SSBL – Fondation pour une vie autonome et accompagnée – accompagne et soutient des personnes avec un handicap cognitif et multiple. Plus de 850 collaborateurs s'engagent chaque jour avec dévouement et grande compétence pour que ces personnes puissent mener une vie aussi autonome que possible. Dans la forme d'habitat « z'mitts drin im Wohnhaus », les résidents qui ont le potentiel et le désir de vivre de manière aussi indépendante que possible sont soutenus de manière ciblée.
Nos avantages
Vacances et jours fériés
Nous contribuons à un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Les collaborateurs ont droit chaque année civile aux vacances suivantes :
- jusqu'à 20 ans : 30 jours ouvrables
- à partir de 21 ans : 25 jours ouvrables
- à partir de 50 ans : 30 jours ouvrables
- à partir de 60 ans : 33 jours ouvrables
- 14 jours fériés payés
- Achat de semaines de vacances supplémentaires
- Octroi de congés sans solde
- Possibilités de travail à temps partiel
- Congé payé J&S
Formation continue
Nous favorisons et soutenons :
- Les possibilités de formation au niveau secondaire et tertiaire
- Un large programme de formation interne gratuit
- Programme de leadership (programme de carrière interne)
- Possibilités de formation de rattrapage
- Programme pour les personnes en reconversion
- Soutien pour les formations externes
Santé
Gestion de la santé
- Offre gratuite de fruits
- Soutien aux collaborateurs malades et accidentés par le biais du Care Management
- Offre de cours interne
