Schweizerischer Blinden und Sehbehindertenverband (SBV)
Bern
Hier
Responsable de la paie 60 % (h/f/d)
- Date de publication :26 novembre 2025
- Taux d'activité :60%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Bern
Résumé de l'emploi
Rejoignez le Swiss Blind and Visually Impaired Association, une organisation clé.
Tâches
- Gérez les salaires et les déclarations des assurances sociales.
- Préparez des documents administratifs pour les employés.
- Soyez le contact de confiance pour le personnel sur les questions salariales.
Compétences
- Expérience en administration des salaires, formation HR nécessaire.
- Compétences en Abacus et MS Office requises.
- Excellente communication en allemand ou français exigée.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Vous cherchez un travail porteur de sens ? Alors vous êtes au bon endroit. L’Association suisse des aveugles et malvoyants sbv est la plus grande organisation nationale d’entraide pour les personnes aveugles et malvoyantes. Nous aidons les personnes concernées à mener une vie indépendante. Cet objectif est atteint par le sbv grâce à la sensibilisation et à la défense de leurs intérêts auprès du public, par le conseil et la sensibilisation, ainsi que par la promotion de technologies innovantes.
Nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne dynamique et flexible en tant que
Responsable de la paie 60 % (h/f/d)
Votre lieu de travail est situé au centre de la ville de Berne, télétravail possible. Avec une petite équipe, vous gérez environ 200 collaborateurs rémunérés au mois et à l’heure dans toute la Suisse.
Vos tâches
- Vous êtes responsable des traitements de paie corrects, y compris les décomptes annuels des assurances sociales (Abacus)
- Vous effectuez les conciliations des assurances sociales mensuellement, trimestriellement et annuellement
- Les déclarations de modifications, les décomptes ainsi que les clarifications avec les assurances sociales, la caisse de pension, l’assurance indemnités journalières maladie et accident ainsi que les autorités fiscales font également partie de vos responsabilités
- Les travaux généraux d’administration du personnel tels que la préparation des certificats, l’établissement des attestations employeur, la préparation des statistiques font aussi partie de votre domaine d’activité
- Vous êtes une personne de contact fiable et compétente pour nos collaborateurs
Votre profil
- Votre expérience professionnelle de plusieurs années dans l’administration du personnel et de la paie vous soutient dans votre travail quotidien, de bonnes connaissances d’Abacus facilitent votre quotidien professionnel
- Vous possédez une formation complémentaire en tant que collaborateur/trice RH
- Vous aimez travailler avec les chiffres
- Vous êtes de langue maternelle allemande ou française et avez de bonnes connaissances de l’autre langue
- Vous maîtrisez les programmes MS Office courants et vous vous intéressez à divers sujets liés à la numérisation
- Votre manière de travailler est précise, responsable et proche des personnes
- Une bonne compréhension des besoins des personnes aveugles et malvoyantes est pour vous une évidence
Ce que nous offrons
- Un bon accompagnement lors de la prise de vos fonctions
- Un poste avec une marge de manœuvre, des tâches variées et de la place pour un travail autonome à de nombreux points de contact
- Un esprit d’équipe collégial
- Un soutien proactif pour les formations continues
- Des principes de leadership vécus, par exemple confiance et reconnaissance
- Un abonnement demi-tarif
- Des conditions d’engagement modernes
- Ouverture à la diversité et notre volonté de supprimer les barrières
Vous avez des questions ?
Gabriela Sigrist, responsable des ressources humaines, se fera un plaisir de vous aider.
E-mail : gabriela.sigrist@sbv-fsa.ch
Téléphone : +41 31 390 88 45
Vous vous sentez concerné(e) ?
Souhaitez-vous assumer cette fonction intéressante, exigeante et variée ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne via notre site web Travailler chez sbv.
Les candidatures par e-mail et papier ne seront pas prises en compte ni renvoyées pour des raisons de protection des données.