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Employé(e) Administration RH 100%
- 23 mars 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Zürich
Résumé de l'emploi
Profond, une grande caisse de pension suisse, recherche un(e) collaborateur(trice) en administration.
Tâches
- Gérer administrativement le cycle de vie des employés.
- Accompagner les apprenants dans leur développement.
- Analyser et optimiser les processus administratifs.
Compétences
- Formation commerciale et expérience en administration RH souhaitées.
- Capacité à prendre des responsabilités.
- Compétences en gestion du temps et en communication.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
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Profond est l'une des plus grandes caisses de pension indépendantes en Suisse avec environ 100 000 assurés, un actif géré de 17 milliards de francs et 120 collaborateurs répartis sur deux sites.
Aimez-vous l'administration – non seulement au sens de « gérer », mais comme un rôle actif et créatif au sein d'une équipe RH moderne ? Souhaitez-vous prendre des responsabilités, participer à la conception des processus et être en même temps un pilier fiable pour les collaborateurs et les apprentis ?
Alors rejoignez notre équipe et apportez votre passion pour l'organisation, la structure et les processus RH numériques de manière ciblée.
Employé(e) Administration RH 100%
Votre domaine de responsabilités :
- Vous gérez administrativement l'ensemble du cycle de vie des employés – de l'entrée à la sortie – tout en gardant toujours une vue d'ensemble.
- Vous prenez en charge la supervision des apprentis (commerce et informatique) et accompagnez les jeunes talents dans leur développement.
- Vous analysez les processus, identifiez les potentiels d'amélioration et mettez en œuvre des améliorations.
- Vous aimez avoir toutes les ficelles en main et gérer les thèmes de la gestion du temps, de l'administration et de la formation continue.
Nous offrons :
- Une tâche porteuse de sens et variée, où vous pouvez façonner l'administration, optimiser les processus et assumer des responsabilités.
- Une équipe dynamique et valorisante qui prend en compte vos idées et favorise votre développement.
- Un bureau moderne à distance de marche de la gare centrale de Zurich.
- Une culture de travail flexible avec la possibilité de travailler à distance et de manière flexible.
Ce qui vous caractérise :
- Formation commerciale achevée ; idéalement une première expérience en administration RH.
- Joie de la responsabilité et de l'initiative – vous mettez en œuvre des idées et participez activement.
- Attitude amicale, grande compétence sociale et fiabilité.
- Affinité digitale.
- Très bonnes connaissances en allemand, le français est un atout.
- Méthode de travail autonome et efficace avec un sens du détail et de la globalité.
Intéressé(e) ? En cliquant sur le bouton postuler, vous lancez le processus en ligne. Nous nous réjouissons d'examiner votre dossier de candidature complet.