Senior Privatkundenberater und Standortvertreter (alle)

À propos de cette offre

Bei uns darfst du dich einbringen und die Kundenberatung der Zukunft und die Digitalisierung des Bankings mitgestalten. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die voraus denkt. Jemanden, mit dem wir gemeinsam als Team die Zukunft mit frischen Ideen und Leidenschaft gestalten. Komm weiter - bei der Bank, die gemeinsam mit rund 1'800 Mitarbeitenden seit 1958 die Menschen ins Zentrum stellt.

Was du bewegst

• Umfassende und professionelle Beratung unserer Kunden in den Kernbereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge
• Betreuung und Entwicklung von einem eigenen anspruchsvollen Schlüsseldossier
• Als Standortvertreter (alle) der Niederlassung Zug übernimmst du die tägliche Einsatzplanung, die Durchführung der Stand-Up Meetings sowie die fachliche Überwachung der täglichen Arbeit (keine Linienführung)
• Zusammen mit deinem Team kümmerst du dich um die Weiterentwicklung und den Ausbau von teambetreuten Kunden
• Gemeinsam mit unseren Finanzplanungs- und Vorsorgeexperten gehst du auf Kundenbedürfnisse ein

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Banking/Finance
• Berufserfahrung: 5 - 10 Jahre Retail Banking Banking/Finance
• Aufgrund deiner Erfahrung in der Privatkundenberatung verfügst du über ein fundiertes Fachwissen in den Bereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge
• Flair, Kundenbeziehungen aktiv auszubauen und langfristig aufrechtzuerhalten
• Erfahrung in der erfolgreichen Akquisition von Neukunden
• Flair und Freude daran, Kundenbedürfnisse zu erkennen, ganzheitlich zu beraten und sie für die passenden Finanzlösungen zu begeistern
• Deutsch (verhandlungssicher)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Optimal erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz
• Sozialleistungen: Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall «Privat»
• Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
• Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
• Faire Löhne: Starkes Gesamtpaket aus Lohn, Sozialversicherung und Vorsorge

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Referenzauskunft
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Manuela Meier-Pacozzi
HR Business Partner
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