Directeur Commercial Senior - Georg Fischer AGGeorg Fischer Piping Systems (Trading) Ltd
Georg Fischer AGGeorg Fischer Piping Systems (Trading) Ltd
Shanghai
Infos sur l'emploi
- Date de publication :02 septembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Shanghai
Résumé de l'emploi
Rejoignez GF en tant que Responsable des Ventes, leader dans l'industrie. Profitez d'une culture dynamique et d'opportunités de carrière.
Tâches
- Établir des objectifs de vente et motiver l'équipe de développement.
- Collaborer avec l'équipe produit pour identifier de nouvelles opportunités.
- Développer des stratégies de vente et former le personnel commercial.
Compétences
- Diplôme d'ingénieur, 8 ans d'expérience en vente industrielle requise.
- Excellentes compétences en négociation et communication.
- Capacité à analyser les données pour orienter les décisions.
Est-ce utile ?
- Responsabilités clés :
- 1. Établit les objectifs et budgets de vente ; assure que les objectifs de vente sont atteints grâce à un placement efficace et à la motivation de l'équipe de développement commercial du segment. Travaille avec la direction locale pour contrôler le crédit client. Responsable du paiement à temps des clients et du recouvrement des créances.
- Dirige la gestion des ventes et du marketing, développe des stratégies commerciales et des plans d'action pour atteindre les objectifs de vente, gère les équipes de vente ; collabore avec les équipes de marketing ; développe les canaux de vente et les réseaux.
- 2. Travaille avec l'équipe PM sur la stratégie et l'introduction de nouveaux produits. Identification des opportunités commerciales et identification proactive de nouveaux segments et applications, mise en œuvre du plan de vente.
- Dirige la gestion des ventes et du marketing, développe des stratégies commerciales et des plans d'action pour atteindre les objectifs de vente, gère les équipes de vente ; collabore avec les équipes de marketing ; développe les canaux de vente et les réseaux.
- 3. Développe et met en œuvre la stratégie de vente et le modèle de dotation. Organise des réunions de vente et communique les nouvelles stratégies à la force de vente, fournit les formations et le développement nécessaires au personnel de vente.
- Dirige la gestion des ventes et du marketing, développe des stratégies commerciales et des plans d'action. Gère les équipes de vente et de marketing, les performances des ventes, la planification des ventes et le développement.
- 4. Maintient les relations avec les clients clés, conseille la direction sur les tendances et les retours des consommateurs. Conseille la direction sur les tendances et les retours des consommateurs.
- Gère les relations avec les clients clés, assure le suivi des paiements, la gestion des créances et la résolution des litiges. Assure le suivi des paiements, la gestion des créances et la résolution des litiges (y compris : ventes, marketing et service client).
Profil recherché
- Qualifications clés :
- 1. Diplôme : Licence, profil ingénierie préféré
- 2. Âge : 38-45 ans
- 3. Expérience : Expérience avérée dans la vente industrielle avec au moins 8 ans d'expérience et au minimum 3 ans à un poste de direction senior, expérience dans la gestion d'équipes sur plusieurs sites
- 4. Connaissances : Bonne connaissance des produits et applications de l'industrie des fluides
- 5. Compétences : Excellent négociateur avec de solides compétences en présentation et communication ; fortes compétences analytiques – capacité à analyser les données, prendre des décisions basées sur les données et piloter les plans d'action commerciaux
- 6. Langues : Bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral)
- 7. Informatique : Capable de gérer la plupart des systèmes logiciels, y compris Word, Excel et PowerPoint
- 8. Santé : En bonne santé
Avantages
Avantages sociaux et culturels
"Je suis fier d'être un employé engagé et responsable, et fier de ma culture d'entreprise", c'est ma culture, c'est ma fierté. Ma culture est "La Voie du Dragon - Fondée en 1802", c'est la base de ma croissance.
Culture d'entreprise et environnement
Je suis fier d'avoir une culture d'entreprise et un environnement de travail.
Une culture d'entreprise forte
Chez GF, je suis fier d'être un employé engagé et responsable.
Je suis fier d'avoir une culture d'entreprise, un environnement de travail, un service et une qualité excellents.
Culture d'entreprise
Fondée sur une culture d'entreprise forte et une culture d'entreprise locale, GF est un leader mondial dans la culture d'entreprise.
Je suis fier d'avoir une culture d'entreprise forte et un environnement de travail (MyNextBigStep@GF) pour soutenir le développement de ma culture d'entreprise.
Qui nous sommes
GF est un leader mondial dans les technologies de gestion des fluides.
Nous sommes une entreprise innovante et engagée.
Notre culture d'entreprise est axée sur l'innovation, la qualité, la durabilité et la responsabilité sociale.
Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise, de notre engagement envers nos clients, nos employés et la société.
