Chef de projet Sécurité (a) 80 - 100%

À propos de cette offre

Nous permettons une action sécurisée. Pour cela, nous recherchons une personnalité qui traduit les concepts de sécurité avec expertise, initiative personnelle et une bonne dose d'humour en pratique. Si tu souhaites non seulement gérer, mais aussi façonner activement le paysage de la sécurité du groupe BEKB, tu es au bon endroit chez nous.

• Tu conçois et développes activement le paysage de la formation dans le domaine de la sécurité physique. Tu coordonnes et diriges des formations sur les thèmes de la sécurité au travail, la gestion des menaces, la protection incendie et les premiers secours, et transmets la théorie de manière vivante
• Tu assumes la direction du groupe de travail sur la sécurité au travail et la protection de la santé, identifies les potentiels de danger et mets en œuvre les mesures nécessaires de manière cohérente
• Tu diriges des projets organisationnels de sécurité, élabores des concepts solides et les accompagnes de la première idée jusqu'à la mise en œuvre réussie
• Tu soutiens administrativement le travail du staff de notre organisation de crise
• Tu réalises des contrôles de sécurité intégrés et globaux sur nos sites ou y participes de manière significative

• Tu disposes d'une expérience professionnelle solide dans le domaine de la sécurité physique
• Tu identifies les besoins d'action en matière de sécurité au travail avant qu'ils ne deviennent un problème et fais avancer les sujets de manière autonome
• Idéalement, tu as une formation en pédagogie des adultes ainsi que des connaissances approfondies en ASGS
• Tu es passionné par les sujets de sécurité et peux les transmettre de manière adaptée au public, idéalement avec une maîtrise stylistique de l'allemand et du français
• Tu apportes une bonne dose d'humour, d'optimisme et une vision positive des personnes. Le travail en équipe au-delà des frontières départementales te plaît
• Tu es à l'aise avec l'informatique, as de l'expérience en gestion de projet et rends nos processus efficaces

• Promotion de tes besoins individuels de développement, en temps et en finances
• Formes de travail flexibles (temps partiel, job-sharing, télétravail, temps de travail annuel)
• Entre 27 et 30 jours de congé par an
• Rémunération durable : pas de bonus individuels, mais une participation aux succès pour tous les collaborateurs
• Notre manière de vivre ensemble : culture du tutoiement - ouverte - personnelle - orientée équipe

Saskia Witjes
HR Business Partner

Pour les pionnières, les bâtisseuses de ponts et les créatrices d'avenir : le groupe BEKB t'offre beaucoup en tant qu'employeur – bien plus que la banque. Dans la région de Berne/Soleure, nous conseillons et accompagnons les clients privés et entreprises avec des services financiers innovants. Les besoins de nos clientes et clients sont toujours au centre de notre travail quotidien. Avec notre filiale informatique aity AG, nous créons les conditions techniques appropriées.

Le bien-être de nos collaborateurs nous tient à cœur. Nous encourageons les jeunes talents ainsi que les talents expérimentés dans leur développement, nous nous engageons pour des formes de travail individuelles et flexibles et ouvrons à nos collaborateurs la voie vers des possibilités de formation continue et de carrière . Notre culture d'entreprise ouverte et positive est au premier plan. Confiance, engagement et durabilité sont solidement ancrés chez nous ; diversité , collaboration et humour font partie de notre ADN.