Enseignant en Design - École Secondaire - remplacement maternité

Introduction

L'Inter-Community School Zurich est située dans le village pittoresque de Zumikon, près d'une belle réserve naturelle, l'école se trouve à seulement 10 km de la vieille ville de Zurich.

En tant qu'école, nous nous engageons à créer un environnement d'apprentissage véritablement favorable dans lequel tous les membres de la communauté sont encouragés à atteindre leur potentiel individuel, à poursuivre leurs passions et à remplir leurs responsabilités.

Nous enseignons, motivons et inspirons nos enfants en favorisant l'inclusion, en encourageant la coopération et en veillant à ce que chacun se sente en sécurité et accepté.

Les enseignants de l'école secondaire jouent un rôle important à l'ICS car ils guident nos élèves plus âgés sur leur chemin vers les examens du BI, l'université et leurs choix de carrière futurs. Ils ont la capacité unique de promouvoir l'apprentissage et la croissance personnelle en s'appuyant sur les talents naturels des élèves à mesure qu'ils mûrissent au fil des années et reconnaissent progressivement leurs forces.

Responsabilités spécifiques

L'ICS est la plus ancienne école internationale de la région métropolitaine de Zurich. Fièrement une école du monde IB, l'ICS est reconnue pour la communauté qu'elle a créée au cours des six dernières décennies et pour ses normes éducatives élevées.

Nous recherchons un enseignant inspirant en Design pour rejoindre notre équipe en remplacement de congé maternité de janvier 2026 jusqu'au dernier jour de l'année scolaire.

Enseignement & apprentissage :

• Enseigner les cours de Design dans le cadre du MYP et du DP du BI (niveaux 6 à 12).
• Construire des expériences d'apprentissage engageantes et stimulantes qui répondent aux besoins divers des élèves.
• Intégrer efficacement la technologie pour améliorer l'apprentissage et l'innovation.
• Démontrer une gestion efficace de la classe et une compréhension des dimensions académiques, sociales et émotionnelles de l'apprentissage.

Évaluation & rapports :

• Concevoir et mettre en œuvre des évaluations formatives et sommatives qui soutiennent l'apprentissage continu.
• Fournir des retours d'information opportuns et constructifs aux élèves.
• Informer les parents par une communication proactive, des conférences et des rapports.
• Tenir des dossiers précis des progrès des élèves conformément aux procédures de l'ICS.

Développement du curriculum :

• Contribuer au développement continu et à la documentation du curriculum de Design avec le chef de département et les coordinateurs IB.
• Participer à des projets interdisciplinaires et veiller à ce que les exigences du programme soient respectées.

Contribution pastorale & communautaire :

• Servir en tant que tuteur, soutenant le bien-être social et émotionnel des élèves et assurant la mise en œuvre du programme de développement personnel.
• Contribuer activement à la culture collaborative de l'ICS par la participation aux réunions départementales et à l'échelle de l'école.
• Soutenir les élèves dans des projets clés tels que le projet personnel du MYP et le mémoire étendu du BI.
• Participer aux activités extrascolaires et à la vie scolaire.

Éducation, expérience & exigences :

• Licence et qualification d'enseignement reconnue pour le Design au secondaire.
• Minimum de 4 ans d'expérience récente et pertinente en classe, dans des écoles internationales ; expérience avec le MYP et le DP du BI est un avantage.
• Expertise en matériaux résistants ; expérience en textile préférée.
• Compétences solides dans l'utilisation de la technologie pour l'apprentissage et l'administration.
• Capacité avérée à soutenir les élèves ayant des besoins d'apprentissage divers.
• Certificat à jour de santé et sécurité en atelier.
• Excellentes compétences en communication et gestion de classe, avec un historique d'excellence pédagogique.

Conditions :

• Remplacement de congé maternité à durée déterminée : de janvier 2026 jusqu'à la fin de l'année scolaire.
• Rend compte à : Gabriel Di Mauro, directeur de l'école secondaire & Daniel Bush, chef de département.
• Salaire et avantages en fonction de l'expérience et des qualifications.

Étapes suivantes :

Les candidats intéressés doivent envoyer leur candidature au format PDF à :

Jenny Kollmann, Attraction des talents RH – jkollmann@icsz.ch. Les candidatures doivent inclure :

• Une lettre de motivation complète et un CV détaillé
• Une déclaration de philosophie éducative personnelle
• Une liste de trois référents (nom & adresse e-mail)

Nous attendons votre candidature avec impatience !

Le candidat retenu aura :

Éducation, expérience & exigences

• Licence et qualification d'enseignement reconnue pour le Design au secondaire.
• Minimum de 4 ans d'expérience récente et pertinente en classe, dans des écoles internationales ; expérience avec le MYP et le DP du BI est un avantage.
• Expertise en matériaux résistants ; expérience en textile préférée.
• Compétences solides dans l'utilisation de la technologie pour l'apprentissage et l'administration.
• Capacité avérée à soutenir les élèves ayant des besoins d'apprentissage divers.
• Certificat à jour de santé et sécurité en atelier.
• Excellentes compétences en communication et gestion de classe, avec un historique d'excellence pédagogique.

Compétences culturelles

À l'ICS, tout le personnel est censé incarner et développer nos compétences culturelles, en s'alignant personnellement et professionnellement sur les valeurs de l'école :

• Accueillant & inclusif – Créer un environnement sûr, respectueux et inclusif pour tous.
• Humble & compatissant – Collaborer avec empathie, service et perspective.
• Résilient & adaptable – Rester axé sur les solutions, flexible et optimiste dans un environnement en évolution.
• Engagé & responsable – Prendre en charge et contribuer positivement à la communauté élargie.
• Penseur systémique & agile – Reconnaître les connexions et adapter la pensée en accord avec la direction de l'école.
• Orienté action & impact – Traduire les idées en actions significatives, toujours avec un focus centré sur l'élève.
• Joueur d'équipe avec état d'esprit de croissance – Collaborer, participer et contribuer avec courage et positivité.

Conditions générales

Conditions :

• Remplacement de congé maternité à durée déterminée : de janvier 2026 jusqu'à la fin de l'année scolaire.
• Rend compte à : Gabriel Di Mauro, directeur de l'école secondaire & Daniel Bush, chef de département.
• Salaire et avantages en fonction de l'expérience et des qualifications.

Les candidatures doivent être adressées à :

Étapes suivantes

Les candidats intéressés doivent envoyer leur candidature au format PDF à :

Jenny Kollmann, Attraction des talents RH – jkollmann@icsz.ch. Les candidatures doivent inclure :

• Une lettre de motivation complète et un CV détaillé
• Une déclaration de philosophie éducative personnelle
• Une liste de trois référents (nom & adresse e-mail)

Nous attendons votre candidature avec impatience.

Date de début prévue :

05/01/2026

ID de l'offre :

Enseignant en Design - École Secondaire - remplacement maternité