Responsable de magasin* 100 % – Bâle (Spalenberg)

Responsable de magasin* 100 % – Bâle (Spalenberg)

Mode équitable. Éco design. Et un magasin qui enthousiasme les gens.

RRREVOLVE représente une mode élégante et durable, des sneakers, des accessoires et un style de vie – soigneusement sélectionnés, produits équitablement et sans compromis sur le design & la qualité. Nous voulons faire les choses différemment. Mieux.

Pour notre nouveau magasin au Spalenberg à Bâle, nous recherchons : une personnalité charismatique et ouverte avec un sens du style, du leadership et de l’expérience client – idéalement avec un lien à Bâle.

Ta mission

Tu fais du magasin un lieu où les clients ne font pas que faire leurs achats – mais aiment rester, revenir et recommander RRREVOLVE.

Tes tâches

• Diriger & développer l’équipe : tu donnes une direction claire, coach au point de vente, motives et construis une équipe solide.
• Expérience en magasin & visuels : tu assures une présentation inspirante – surface de vente, ordre, mise en scène des produits et vitrines.
• Tu soutiens activement et saisonnièrement la gestion des marchandises : réapprovisionner les best-sellers, gérer les retours des slow-sellers et donner des informations importantes aux achats sur les souhaits des clients.
• Campagnes & activations locales : tu mets en œuvre les campagnes au point de vente et apportes des idées pour Bâle – coopérations, communauté, actions.
• Demandes des clients : tu résous les réclamations de manière professionnelle et documentes soigneusement.
• Maîtrise des processus : réception des marchandises, inventaire, gestion de caisse – structuré, fiable, précis.

Ce que tu apportes

• Formation dans le commerce de détail, idéalement avec un focus mode/lifestyle.
• Expérience en tant que responsable de magasin / store manager
• Talent commercial, assurance et véritable plaisir du contact humain.
• Sens du style, de la qualité et de la présentation ; tu as l’œil pour les détails et pour l’ensemble du magasin.
• Intérêt pour la durabilité (matériaux, production, labels – tu n’as pas besoin de tout savoir, mais envie d’apprendre).
• Très bon allemand, bon anglais ; d’autres langues sont un plus.
• Bonnes connaissances de MS Office et compréhension technique.
• Tu es flexible, fiable et aimes le changement – car le commerce de détail est vivant.

Ce que nous t’offrons

• Rémunération équitable
• Environnement dynamique avec beaucoup de marge de manœuvre
• Possibilités de développement
• Une équipe familiale et une culture de soutien mutuel

Démarrage & temps de travail

Temps de travail : 100 %

Démarrage : 1er mars 2026 (si possible dès le 23 février 2026)

Ça te correspond ?

Alors envoie ta candidature à notre responsable RH Sevil. Pour toute question, elle se fera un plaisir de te répondre.