Spécialiste EHS
CHE - Grenchen
Infos sur l'emploi
- Date de publication :12 novembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :CHE - Grenchen
Chez Jabil, nous renforçons les marques qui renforcent le monde – c’est la raison de notre existence et la force motrice qui fait de nous le fournisseur de solutions technologiques le plus avancé au monde pour la fabrication. Que nous travaillions pour l’une des marques les plus grandes et les plus connues au monde ou pour les startups technologiques les plus cool – notre détermination ne faiblit jamais. Nous partageons un souhait avec ces marques : rendre le monde meilleur, plus sûr et plus propre.
Chez Jabil, nous nous efforçons de rendre TOUT POSSIBLE et TOUT MEILLEUR. Nous sommes fiers d’être un partenaire de confiance pour les plus grandes marques mondiales, offrant des solutions complètes d’ingénierie, de fabrication et de chaîne d’approvisionnement. Avec plus de 50 ans d’expérience dans divers secteurs et un vaste réseau de plus de 100 sites dans le monde, Jabil allie portée mondiale et expertise locale pour fournir des solutions à la fois évolutives et personnalisées. Notre engagement va au-delà du succès commercial, car nous nous efforçons de construire des processus durables qui minimisent l’impact environnemental et favorisent des communautés dynamiques et diversifiées à travers le monde.
Jabil Healthcare est le plus grand fabricant mondial de conception et de services de fabrication dans le domaine de la santé. Nous contribuons à améliorer la santé et le bien-être des personnes dans le monde entier. Rejoignez-nous et contribuez à l’innovation, au développement et à la fabrication de produits et solutions pour le compte de marques internationales leaders dans le secteur de la santé afin d’améliorer la santé des patients.
Pour renforcer notre équipe à Grenchen nous recherchons précisément vous :
Spécialiste Sécurité et Protection au Travail (h/f/d) - 100%
Lieu : Grenchen (CH)
Type de contrat : CDI
Déplacements : possibles - sites JABIL en Suisse
Vos responsabilités
- Respect des réglementations légales et internes concernant la sécurité au travail, la protection de l’environnement et la santé
- Établissement de relations de travail efficaces avec les cadres, les employés, les fonctions EHS régionales ainsi que les prestataires externes
- Communication avec les autorités de contrôle
- Développement et suivi des objectifs EHS, analyses, rapports, documentations
- Mise en œuvre et gestion des tableaux de bord spécifiques EHS
- Surveillance des risques EHS dans l’entreprise (élaboration d’évaluations des risques, inspections des installations avec un focus sur la sécurité au travail, la santé et la protection de l’environnement)
- Conseil permanent à la direction et aux cadres concernant les réglementations environnementales, sanitaires et de sécurité
- Développement et mise en œuvre d’une stratégie de formation EHS pour le site, garantissant le respect des risques et des exigences légales
- Surveillance de la performance EHS par inspection et audit (interne, externe)
- Maintien des certifications locales ISO 14001 (management environnemental) et ISO 45001 (management de la sécurité au travail)
Ce que vous apportez
- Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, y compris connaissances des normes ISO 14001 et ISO 45001
- Expérience dans l’identification, l’évaluation et le contrôle des risques EHS sur le lieu de travail (sécurité au travail, protection de l’environnement, santé)
- Expérience technique avec machines et équipements (sécurité des machines)
- Expérience avec les substances dangereuses (stockage, transport, manipulation)
- Maîtrise courante de l’allemand et de l’anglais
Ce que nous vous offrons
- Nombreuses possibilités d’épanouissement et de développement dans une entreprise internationale, solide et en croissance continue
- Congés supérieurs à la moyenne
- Un environnement de travail ouvert avec des structures plates et des processus décisionnels rapides
- Excellente ambiance de travail et culture d’entreprise ouverte
- Votre santé nous tient à cœur : contribution à l’abonnement fitness
- De nombreux autres avantages sociaux, selon le site
En savoir plus sur JABIL Suisse
Nous attendons avec impatience votre dossier de candidature complet en ligne ! Dites OUI à Jabil et OUI à un nouveau défi
ATTENTION AUX FRAUDES : Lors de votre candidature chez Jabil, vous serez contacté via notre portail d’emploi officiel avec une adresse e-mail jabil.com ; par appel téléphonique direct d’un membre de l’équipe Jabil ; ou par e-mail direct avec une adresse jabil.com. Jabil ne demande aucun paiement pour les entretiens ou à tout autre moment du processus de recrutement. Jabil ne vous demandera pas vos informations personnelles telles que numéro de sécurité sociale, certificat de naissance, informations bancaires, numéro de permis de conduire ou passeport par téléphone ou e-mail. Si vous pensez être victime d’un vol d’identité, contactez la police locale. Toute annonce d’emploi frauduleuse doit être signalée sur le site où elle a été publiée.
Jabil, y compris ses filiales, est un employeur qui promeut l’égalité des chances et le traitement équitable. Il considère les candidatures qualifiées sans distinction de race, couleur, religion, nationalité, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, handicap, âge, informations génétiques, statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Aménagements pour l’accessibilité
Si vous êtes une personne qualifiée en situation de handicap, vous avez le droit de demander un aménagement raisonnable si vous êtes incapable ou limité dans votre capacité à utiliser ou accéder au site Jabil.com/Careers en raison de votre handicap. Vous pouvez demander un aménagement raisonnable en envoyant un e-mail à Always_Accessible@Jabil.com avec la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez ne pas adresser d’autres questions générales liées à l’emploi à cette adresse e-mail. Veuillez noter que seules les demandes concernant un aménagement raisonnable recevront une réponse.#whereyoubelong